崗位職責(zé)
1. 快件收派
o 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的快件上門攬收與派送工作,確??旒軌驕?zhǔn)確、及時(shí)、安全地送達(dá)客戶手中或收取發(fā)出。
o 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作流程進(jìn)行快件的裝卸、搬運(yùn)、分揀等工作,避免快件出現(xiàn)損壞、丟失等情況。
2. 客戶服務(wù)
o 與客戶保持良好的溝通,及時(shí)解答客戶關(guān)于快遞業(yè)務(wù)的咨詢和疑問(wèn),提供專業(yè)、熱情的服務(wù),維護(hù)公司品牌形象。
o 積極收集客戶反饋,對(duì)客戶提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行記錄,并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以便公司不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)
o 每日對(duì)自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的快件收派數(shù)量、重量等數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),并按照公司要求及時(shí)上報(bào),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。
o 協(xié)助處理快遞業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的異常情況,如快件延誤、破損等,配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理,并做好記錄。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
o 學(xué)歷不限,有快遞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 技能與能力
o 具備熟練的駕駛技能,能夠熟練操作電動(dòng)三輪車或小型貨車(根據(jù)實(shí)際收派工具而定),并持有相應(yīng)的駕駛證。
o 熟悉當(dāng)?shù)氐乩憝h(huán)境,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的街道、小區(qū)、寫(xiě)字樓等位置有清晰的認(rèn)知,能夠合理規(guī)劃收派路線,提高工作效率。
o 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系,妥善處理客戶投訴和糾紛。
o 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保證快件收派的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3. 其他
o 年齡在[18] - [35]歲之間,身體健康,條件優(yōu)秀者可放寬政策,能夠適應(yīng)戶外工作和不定時(shí)工作制。
o 遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)不良記錄。
工作待遇
1. 薪資結(jié)構(gòu):提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,薪資由基本工資 + 收件提成 + 派件提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成,綜合月薪在[ 4000 ] - [10000 ]元左右,多勞多得。
2. 福利保障
o 轉(zhuǎn)正后公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,提供完善的社會(huì)保障。
o 定期組織員工培訓(xùn),幫助員工提升業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng),為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
o 發(fā)放節(jié)日禮品、生日福利等,不定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活。
工作地點(diǎn)根據(jù)所在住址就近安排快遞站點(diǎn)