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崗位職責(zé)： 1. Listing精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，包括汽修工具、汽車改裝件、船配件的產(chǎn)品頁(yè)（Listing）優(yōu)化，撰寫符合歐美消費(fèi)者習(xí)慣的標(biāo)題、五點(diǎn)描述、技術(shù)參數(shù)說(shuō)明及A+頁(yè)面，突出專業(yè)性與場(chǎng)景化賣點(diǎn)，分析競(jìng)品關(guān)鍵詞策略，針對(duì)長(zhǎng)尾詞優(yōu)化SEO布局，提升自然搜索排名。 2. 廣告與流量管理，制定并執(zhí)行PPC廣告計(jì)劃，精準(zhǔn)定位汽修店、改裝愛(ài)好者、船主等垂直人群，優(yōu)化廣告ACOS至行業(yè)基準(zhǔn)，拓展站外流量渠道，策劃促銷活動(dòng)提升曝光。 3. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與策略迭代，每日跟蹤銷售數(shù)據(jù)、廣告表現(xiàn)、庫(kù)存健康度，輸出周報(bào)并提出優(yōu)化方案，通過(guò)A/B測(cè)試優(yōu)化主圖、價(jià)格、促銷組合，提升頁(yè)面轉(zhuǎn)化率。 4. 售后與客戶維護(hù)，處理專業(yè)客戶的技術(shù)咨詢，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供標(biāo)準(zhǔn)化解答模板，管理店鋪評(píng)分，快速響應(yīng)差評(píng)，降低退貨率。 5. 跨部門協(xié)作，聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)反饋市場(chǎng)趨勢(shì)，協(xié)同供應(yīng)鏈部門制定FBA備貨計(jì)劃，避免斷貨。 崗位要求： 1. 1-3年亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有工具、汽配、機(jī)械類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉歐美市場(chǎng)消費(fèi)者習(xí)慣。 2. 熟練使用運(yùn)營(yíng)工具：Helium 10/Jungle Scout、Seller Central后臺(tái)、Excel數(shù)據(jù)分析。 3. 英語(yǔ)CET-4以上，能獨(dú)立撰寫技術(shù)類英文文案，讀懂汽配行業(yè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)。 4. 了解汽修工具行業(yè)認(rèn)證、船配件法規(guī)者優(yōu)先。 5. 有獨(dú)立操盤高客單價(jià)產(chǎn)品成功案例，或參與過(guò)爆款打造者優(yōu)先。 6. 技術(shù)理解力強(qiáng)，能快速理解產(chǎn)品功能，將技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者語(yǔ)言。 7. 抗壓與執(zhí)行力，適應(yīng)初創(chuàng)公司快節(jié)奏，能在資源有限情況下達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 薪資待遇：薪資結(jié)構(gòu)：底薪10k -15k+ 階梯式提成（毛利的3%-10%，月銷售額超目標(biāo)后上?。?。晉升通道：專員→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→運(yùn)營(yíng)主管（6-12個(gè)月考核晉升）。額外激勵(lì)：重大貢獻(xiàn)者享年度利潤(rùn)分紅、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼（如亞馬遜廣告認(rèn)證課程）。