工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略需求,負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定;
2、全面主導(dǎo)公司測(cè)試中心籌建,可靠性實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理,包含可靠性實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案擬定、管理體系搭建、場(chǎng)地規(guī)劃、設(shè)備評(píng)審導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)搭建等,及后期可靠性實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化管理;
3、建立、健全公司質(zhì)量管理體系,推進(jìn)公司整體質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并監(jiān)督體系持續(xù)有效運(yùn)行;
4、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制,不斷地推動(dòng)公司整體質(zhì)量管理改善;
5、客戶服務(wù)滿意度提升,根據(jù)外部客戶對(duì)公司質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品品質(zhì)的要求,推動(dòng)責(zé)任單位進(jìn)行完善及改進(jìn),不斷地提升客戶滿意度;
6、統(tǒng)籌推動(dòng)重大質(zhì)量項(xiàng)目改善,主持各類(lèi)重大質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)配合,確保改善目標(biāo)達(dá)成;
7、品質(zhì)管理中心年度預(yù)算的編制及合理管控,降低公司品質(zhì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)成本;
8、及時(shí)完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),具備光電行業(yè)可靠性實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有10年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)全面品質(zhì)管理有深刻的見(jiàn)解與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練制造業(yè)各類(lèi)質(zhì)量管理體系(ISO9001\ISO14001\TS16949等),能夠在生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中開(kāi)展、檢查、督導(dǎo)、考核質(zhì)量體系,嚴(yán)格遵照工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度等方面的要求,達(dá)成效益目標(biāo),完成業(yè)務(wù)交付需求;
4、能夠熟練應(yīng)對(duì)客戶第三方社會(huì)責(zé)任審核,規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),熟悉運(yùn)用QC七大手法、8D報(bào)告等質(zhì)量管理工具及方法;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力,邏輯思維能力強(qiáng),思維敏捷,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致,富有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
其它補(bǔ)充信息:
1、統(tǒng)招本科理工科專(zhuān)業(yè),42歲以下,
2、大公司背景,如大公司某一業(yè)務(wù)模塊的質(zhì)量負(fù)責(zé)人;
3、具備光或電行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)儲(chǔ)備;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),情商及高度足夠,工作積極主動(dòng);跨組織的管理經(jīng)驗(yàn),組織重構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)
5、崗位歸屬:集團(tuán)質(zhì)量中心,匯報(bào)對(duì)象:公司總經(jīng)理,質(zhì)量中心有體系工程師1人
6、工作規(guī)劃:各產(chǎn)品線都有品質(zhì)部門(mén),后期規(guī)劃把各個(gè)產(chǎn)品線的品質(zhì)歸到集團(tuán)統(tǒng)一管理,前期先協(xié)助光連接產(chǎn)品線的品質(zhì)工作
7、辦公地點(diǎn):深惠兩地,惠州居多(惠州提供單間宿舍)