職位描述
塑膠出口模具日化行業(yè)模具制造UG、SOLIDWORKS3、
1、模具制造部生產(chǎn)管理體系，品質(zhì)管理體系的計劃，組織，實施、推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)落實模具部各項制度的制定及實施；
3、制定和管理部門的預(yù)算，控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，優(yōu)化加工工藝和制造流程；
4、對模具加工、模具品質(zhì)、模具鉗工、模具生管（pmc）、模具工藝、模具設(shè)計、模具項目、模具試模等進(jìn)行管理，并定期維護(hù)、匯報管理報表。建立和完善模具的質(zhì)量管理體系，確保模具符合質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人才隊伍建設(shè)；生產(chǎn)、維修人員的知識、技能培訓(xùn)管理和監(jiān)督考核評定；負(fù)責(zé)組織管理模具標(biāo)準(zhǔn)化文件、定期更新與優(yōu)化；制定模具加工及維修標(biāo)準(zhǔn)、常見問題匯總和方案普及；
6、負(fù)責(zé)模具制造過程的運營管控，提升模具質(zhì)量，控制模具制造成本；
7、每月對部門關(guān)鍵KPI數(shù)據(jù)分析檢討并組織對所屬部門人員進(jìn)行工作績效考核。
2、負(fù)責(zé)落實模具部各項制度的制定及實施；
3、制定和管理部門的預(yù)算，控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，優(yōu)化加工工藝和制造流程；
4、對模具加工、模具品質(zhì)、模具鉗工、模具生管（pmc）、模具工藝、模具設(shè)計、模具項目、模具試模等進(jìn)行管理，并定期維護(hù)、匯報管理報表。建立和完善模具的質(zhì)量管理體系，確保模具符合質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人才隊伍建設(shè)；生產(chǎn)、維修人員的知識、技能培訓(xùn)管理和監(jiān)督考核評定；負(fù)責(zé)組織管理模具標(biāo)準(zhǔn)化文件、定期更新與優(yōu)化；制定模具加工及維修標(biāo)準(zhǔn)、常見問題匯總和方案普及；
6、負(fù)責(zé)模具制造過程的運營管控，提升模具質(zhì)量，控制模具制造成本；
7、每月對部門關(guān)鍵KPI數(shù)據(jù)分析檢討并組織對所屬部門人員進(jìn)行工作績效考核。
1、大專及以上學(xué)歷，模具相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以內(nèi)；
2、10年以上塑膠出口模具經(jīng)驗，5年以上日化行業(yè)模具制造部經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握UG、SolidWorks3、AutoCAD、Office等計算機軟件；
4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。熟悉塑膠模具加工工藝、加工工序、生產(chǎn)計劃排程，具有豐富的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，掌握各類模具加工工藝流程及加工周期；
5、掌握產(chǎn)品工藝流程及主要業(yè)務(wù)的運行路線，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、生產(chǎn)精益管理；
6、較強的溝通協(xié)同能力、資源整合能力、經(jīng)營管理能力。
2、10年以上塑膠出口模具經(jīng)驗，5年以上日化行業(yè)模具制造部經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握UG、SolidWorks3、AutoCAD、Office等計算機軟件；
4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系。熟悉塑膠模具加工工藝、加工工序、生產(chǎn)計劃排程，具有豐富的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，掌握各類模具加工工藝流程及加工周期；
5、掌握產(chǎn)品工藝流程及主要業(yè)務(wù)的運行路線，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、生產(chǎn)精益管理；
6、較強的溝通協(xié)同能力、資源整合能力、經(jīng)營管理能力。
工作地點
江北區(qū)寧波瑞孚工業(yè)集團(tuán)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 寧波江北區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
卓澤城/顧問
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廣東一周達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
廣東一周達(dá)人力資源服務(wù)有限公司，是一家資質(zhì)健全、資歷深厚的綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu)。主營業(yè)務(wù)包括完全勞務(wù)外包、崗位全風(fēng)險外包、項目外包、靈活用工、批量普工輸送、招聘外包（RPO)/獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、社保咨詢等，力求打造出國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)。公司本著重視人才的管理機制，組建了一支年富力強、且具有豐富實踐經(jīng)驗的人才團(tuán)隊，為公司的人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)提供人才保障，讓公司在激烈的市場競爭中保持“一周達(dá)”品牌的核心競爭力。
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