職位描述
高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司規(guī)劃發(fā)展需求，匯總招聘需求并執(zhí)行招聘計劃
2、協(xié)助上級完成需求崗位的崗位說明書擬定
3、對招聘渠道實施開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、質(zhì)量高，確保用人需要
4、負(fù)責(zé)公司招聘廣告、招聘網(wǎng)站職位及資料信息的編寫及更新工作
5、負(fù)責(zé)每天更新職位信息、查收應(yīng)聘人員投遞的簡歷、主動搜索所需崗位簡歷
6、對簡歷進(jìn)行篩選，符合用工條件的人員安排電話邀約面試
7、負(fù)責(zé)面試人員的初試工作，檢查基本的資質(zhì)證件并提供初試的面試意見
8、組織用人部門對初試通過人員進(jìn)行復(fù)試工作，確保面試及錄取試用工作順利進(jìn)行
9、統(tǒng)計匯總?cè)粘８鞣N招聘報表，及時反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題
10、建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷及信息保密工作
2、協(xié)助上級完成需求崗位的崗位說明書擬定
3、對招聘渠道實施開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、質(zhì)量高，確保用人需要
4、負(fù)責(zé)公司招聘廣告、招聘網(wǎng)站職位及資料信息的編寫及更新工作
5、負(fù)責(zé)每天更新職位信息、查收應(yīng)聘人員投遞的簡歷、主動搜索所需崗位簡歷
6、對簡歷進(jìn)行篩選，符合用工條件的人員安排電話邀約面試
7、負(fù)責(zé)面試人員的初試工作，檢查基本的資質(zhì)證件并提供初試的面試意見
8、組織用人部門對初試通過人員進(jìn)行復(fù)試工作，確保面試及錄取試用工作順利進(jìn)行
9、統(tǒng)計匯總?cè)粘８鞣N招聘報表，及時反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題
10、建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷及信息保密工作
工作地點
北京朝陽區(qū)鳳凰置地廣場A座9層
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職位發(fā)布者
顏女士/HRBP
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北京恒源新能科技有限公司北京恒源新能科技有限公司簡稱“恒源新能”，中國新能源領(lǐng)域的資源驅(qū)動者和場景探索者。恒源新能深耕清潔能源領(lǐng)域，探索風(fēng)電、光伏等新能源電力的應(yīng)用場景，基于前瞻視角，支持面向未來的智慧電網(wǎng)；驅(qū)動儲能行業(yè)價值，構(gòu)建可循環(huán)的綜合能源體系；實施智能運(yùn)維、高效管理項目資產(chǎn)；同時，積極研究碳策略，提供碳管理的全周期解決方案，協(xié)同合作伙伴實現(xiàn)綠色融合發(fā)展。目前，恒源新能在河北省張家口地區(qū)布局規(guī)模型新能源項目，即“源網(wǎng)荷儲”一體化碳中和示范項目（含一二期），包括風(fēng)電與光伏項目，總體裝機(jī)規(guī)模5.53GW。恒源新能業(yè)務(wù)涵蓋新能源項目開發(fā)、儲能、運(yùn)維等模塊，構(gòu)建集成化的凈零碳電力場景解決方案。旨在提供多元化的新能源創(chuàng)新服務(wù)，實踐新能源與社會發(fā)展的深度融合。
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