崗位職責:
1、TikTok店鋪運營:負責TikTok店鋪的整體規(guī)劃與日常運營,具備0-1的能力,熟悉鋪貨模式。包括店鋪搭建、頁面裝修、商品上架與下架、庫存管理等,確保店鋪的正常運轉和高效運營。例如,根據(jù)不同節(jié)日和促銷活動,及時更新店鋪頁面風格和商品展示,吸引用戶關注。
2、內容創(chuàng)作與運營:策劃并制作具有吸引力的短視頻內容,涵蓋產品展示、使用教程、生活分享等多種類型,提高賬號的曝光度和粉絲粘性。同時,負責賬號的日常運營管理,如發(fā)布視頻、回復評論、與粉絲互動等,維護良好的賬號形象和用戶關系 。
3、營銷推廣:制定并執(zhí)行TikTok平臺的營銷推廣策略,包括廣告投放、達人合作等,提升產品(品牌)知名度和產品銷量。例如,精準投放TikTok廣告,根據(jù)目標受眾的特點和興趣,優(yōu)化廣告投放策略,提高廣告轉化率;與TikTok平臺上的知名達人合作,開展產品推廣活動,借助達人的影響力擴大產品(品牌)傳播范圍,能以業(yè)績和利潤為導向,持續(xù)為公司帶來業(yè)績和利潤增長。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:每日監(jiān)控店鋪和賬號的各項數(shù)據(jù)指標,如流量、轉化率、銷售額等,通過數(shù)據(jù)分析深入了解用戶行為和市場趨勢,為運營策略的調整和優(yōu)化提供有力依據(jù)。例如,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,優(yōu)化產品標題、關鍵詞、描述等,提高產品在搜索結果中的排名。
5、市場調研與競品分析:關注TikTok平臺的行業(yè)動態(tài)和競爭對手的運營策略,定期進行市場調研和競品分析,挖掘潛在的市場機會和產品優(yōu)化方向,為公司的業(yè)務發(fā)展提供有價值的建議 。
任職要求:
1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,電子商務、國際貿易、市場營銷、外語類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經驗:具有2年TikTok跨境電商運營經驗,具備1年以上團隊管理經驗,熟悉TikTok平臺的規(guī)則和算法,有成功運營TikTok賬號或店鋪的案例者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生如有豐富的TikTok運營實踐經驗或相關實習經歷,亦可考慮 。
3、技能要求:具備良好的英語讀寫能力,能夠流暢地與海外客戶和合作伙伴進行溝通;熟練使用TikTok平臺的各項運營工具,如廣告投放平臺、數(shù)據(jù)分析工具等;掌握基本的視頻拍攝和剪輯技能,能夠獨立制作高質量的短視頻內容,熟練使用至少一種視頻剪輯軟件,如剪映、Premiere等;具備一定的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的產品描述和視頻文案 。
4、能力素質:具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案;具有較強的創(chuàng)新意識和營銷策劃能力,能夠策劃出新穎、有吸引力的營銷活動;具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與公司內部各部門緊密合作,共同推動業(yè)務發(fā)展;具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的知識和技能,適應跨境電商行業(yè)的快速變化 。
5、工作主動性高,認真負責,執(zhí)行力強,做事勤快有沖勁,細致而有耐心,能夠快速接受和學習新事物。
[福利待遇]:
薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,7k - 14k,另有業(yè)績提成和年終獎金,有過往數(shù)據(jù)、表現(xiàn)優(yōu)秀者薪資可面議。
發(fā)展:為員工提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為站點大區(qū)經理、運營總監(jiān)等管理崗位 。
工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,扁平化管理,團隊氛圍融洽,工作氛圍輕松愉悅,讓員工能夠在愉快的氛圍中工作和成長。
工作時間:大小周工作制,上班時間9:00-18:00;
地址:海口市國貿中心地段,時代廣場12A;
其他福利:不定期團建聚餐,下午茶等
辦公氛圍:輕松愉快
標簽:不接受居家辦公 跨境電商店鋪運營 B2C TikTok 達人建聯(lián) 紅人營銷經驗 TK達人BD TK小店運營 跨境電商運營經驗 團隊組建管理能力 數(shù)據(jù)分析能力