1、3-5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上作為店長或副店長管理銷售經(jīng)驗。有海外或跨文化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、英語6級以上交流能力強,能和當?shù)厝肆骼涣?。具備良好的溝通和書面表達能力。
一、銷售管理職責
1、完成總部設(shè)定月度、季度、年度銷售任務(wù);
2、按照公司經(jīng)營模式,對商場零售業(yè)務(wù)、批發(fā)業(yè)務(wù)全程跟進,重點管理批發(fā)業(yè)務(wù);
3、做好商場對外宣傳工作;
二、財務(wù)管理職責
1、監(jiān)督出納開票、收款工作;
2、監(jiān)督出納“資金臺賬”完成工作;
3、監(jiān)督商場資金安全工作;
4、監(jiān)督商場現(xiàn)金合理工作。
三、產(chǎn)品管理職責
1、監(jiān)督庫管“庫存臺賬”完成工作;
2、監(jiān)督庫管的庫存盤點工作;
3、監(jiān)督商場產(chǎn)品上樣、擺場工作;
4、監(jiān)督商場安全工作,防水、防火、防盜;
5、根據(jù)商場庫存情況,商場銷售情況,組織做好每周提貨計劃;
四、客戶管理職責
1、分別建立零售客戶、批發(fā)客戶檔案,對重點客戶進行跟蹤;
2、解決客戶投訴問題;
五、促銷管理職責
1、配合總部完成全國統(tǒng)一促銷工作;
2、根據(jù)商場銷售情況,向總部申請促銷活動。
注:具體薪資面議,能接受外派,工作地點在非洲加納!