1. 在分店經(jīng)理的領導下,負責本崗位日常工作安排,日常工作對部門經(jīng)理負責;
2. 帶領督促后廚人員認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及廚房崗位職責,并落實到各班組每位員工;
3. 以身作則,根據(jù)出品要求、標準、數(shù)量及部門經(jīng)理下達的有關指令,合理安排工作,努力完成各項生產(chǎn)任務;
4. 負責把握食品的質量關、衛(wèi)生關,堅決杜絕不合格食品流入前廳,對各班組食品質量、
衛(wèi)生工作負責;
5. 對各組各崗位給予經(jīng)常性的檢查督促,做好相應記錄,為實施獎懲提供可靠依據(jù),保持公正無私;
6. 督促檢查各組各崗位人員,嚴格按照常規(guī)操作工序制作各類菜肴,杜絕偷工減料現(xiàn)象發(fā)生;
7. 勤儉節(jié)約,反對浪費,督促檢查班組人員嚴格執(zhí)行原料計量標準,杜絕短斤缺兩現(xiàn)象和鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生;
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好班組人員的思想工作,為加強廚房業(yè)務建設、菜肴創(chuàng)新獻計獻策;
9. 協(xié)助部門經(jīng)理組織每周一次衛(wèi)生大清潔工作,保持衛(wèi)生工作天天“清”;
10. 負責后廚設備設施的監(jiān)督維護,督促班組人員嚴格按要求操作,按既定的維護、保養(yǎng)計劃對機器設備進行維護檢查;
11. 在部門經(jīng)理休息或因事不在崗位的情況下,可履行經(jīng)理職責,全權負責廚房業(yè)務工作;
12. 針對各組人員工作表現(xiàn),對工資調整提出建議,對各組各崗人員有使用權或不使用的人事建議權;
13. 嚴格遵照ISO9001質量管理體系及HACCP食品安全管理體系要求,認真做好各類記錄;
14. 完成分店領導交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利