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崗位職責：
1、針對目標拓展城市，開展宏觀環(huán)境調(diào)研包括人口結構、消費能力、商業(yè)成熟度、政策導向等做出市場分析。
2、主導與業(yè)主及物業(yè)方的租賃合同核心條款談判，通過精準博弈平衡雙方訴求，過程中嚴格核查產(chǎn)權合規(guī)性、業(yè)態(tài)經(jīng)營許可適配性。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設計團隊輸出門店裝修全案，涵蓋空間布局規(guī)劃、品牌視覺落地等核心模塊。同步銜接疏散通道寬度、消防設施點位、排煙系統(tǒng)合規(guī)性等消防規(guī)范要求，確保方案既精準傳遞品牌調(diào)性，又完全滿足安全驗收標準。
4、全程督導施工進度節(jié)點、工程質(zhì)量標準及成本支出，動態(tài)響應并處置施工環(huán)節(jié)的突發(fā)狀況，保障門店按期竣工交付。
5、統(tǒng)籌推進開業(yè)前全流程籌備：按經(jīng)營需求完成設備采購與驗收，協(xié)調(diào)物料按進度精準進場，牽頭辦理營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等必備證照，同步完成人員招聘配置與標準化培訓，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
6、對業(yè)務模式進行創(chuàng)新，發(fā)展品牌聯(lián)名、衛(wèi)星店面或其他形式的運營模式。
7、結合業(yè)務發(fā)展需求，聯(lián)合運營部定期進行競品監(jiān)測和消費者需求數(shù)據(jù)分析；
任職要求：?
1、教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具備商業(yè)地產(chǎn)、連鎖經(jīng)營領域?qū)I(yè)培訓經(jīng)歷者佳。?
2、經(jīng)驗背景：3 年以上餐飲行業(yè)新店開發(fā)實操經(jīng)驗，需完整主導過 2 家及以上不同類型門店從選址到開業(yè)的全流程。
3、數(shù)據(jù)分析能力：熟練運用熱力圖、商圈分析工具及 Excel 等，能通過人口、流量、消費數(shù)據(jù)量化評估點位價值。
4、談判與資源整合：具備與業(yè)主、物業(yè)、政府部門的高效談判技巧，能撬動商業(yè)地產(chǎn)渠道資源。
職位福利：五險一金、股權激勵、績效獎金、包吃、帶薪年假、周末雙休