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一、職位描述
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:協(xié)助總經(jīng)理制定、分解并推動(dòng)實(shí)施公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，確保與集團(tuán)整體目標(biāo)高度一致；深度分析尼日利亞市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)提出經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整建議。
2、目標(biāo)管理與復(fù)盤:協(xié)助總經(jīng)理制定并分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（涵蓋產(chǎn)量、銷售額、成本控制、利潤(rùn)率等關(guān)鍵指標(biāo)）；建立有效監(jiān)控機(jī)制，確保目標(biāo)達(dá)成；主導(dǎo)定期經(jīng)營(yíng)復(fù)盤會(huì)議，分析偏差，驅(qū)動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
3、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本管控:協(xié)助總經(jīng)理編制、審核公司年度預(yù)算；嚴(yán)密監(jiān)控各項(xiàng)成本支出，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與時(shí)效性；主導(dǎo)或深度參與成本節(jié)約方案的制定與落地，提升整體利潤(rùn)率。
4、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保從原材料（紙漿）到成品（衛(wèi)生紙）的各環(huán)節(jié)（制漿、加工、倉(cāng)儲(chǔ)物流）高效、穩(wěn)定運(yùn)行；協(xié)調(diào)資源解決生產(chǎn)瓶頸。
5、設(shè)備與技術(shù)支持:協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行；協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)或外部資源，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的重大技術(shù)難題，推動(dòng)生產(chǎn)效率提升和技術(shù)革新。
6、安全生產(chǎn)體系建設(shè):主導(dǎo)建立并持續(xù)完善覆蓋全廠區(qū)的安全生產(chǎn)管理體系；嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度（如特種設(shè)備操作、化學(xué)品管理、消防安全等）的落實(shí)；主導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案制定與演練，確保事故零發(fā)生。
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與本地化:負(fù)責(zé)尼日利亞本地管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與激勵(lì)；制定并落實(shí)關(guān)鍵崗位本地化人才發(fā)展計(jì)劃，提升尼方員工專業(yè)技能與管理能力，有效貫徹集團(tuán)本地化用工策略。
8、銷售管理與市場(chǎng)開(kāi)拓:主導(dǎo)銷售工作，負(fù)責(zé)組建、管理與激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)、戰(zhàn)略合作談判與合同管理；嚴(yán)格監(jiān)控銷售回款進(jìn)度，確?，F(xiàn)金流健康。
9、總經(jīng)理事務(wù)支持:作為總經(jīng)理的重要副手，協(xié)助處理各類突發(fā)事件，進(jìn)行內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，有效化解矛盾；參與關(guān)鍵決策過(guò)程并提供專業(yè)建議。
10、公共關(guān)系與接待:負(fù)責(zé)重要客戶、合作伙伴及政府機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系人員的來(lái)訪接待工作，并參與商務(wù)洽談，維護(hù)公司良好形象。
三、任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷。工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融/會(huì)計(jì)、工程管理、輕工/造紙工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、語(yǔ)言能力:英語(yǔ)四級(jí)或以上水平，具備優(yōu)秀的商務(wù)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力（工作語(yǔ)言為英語(yǔ)）。
3、核心經(jīng)驗(yàn)：
5年以上大型制造行業(yè)（造紙、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景至關(guān)重要）中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
至少3年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)部門（如生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營(yíng)、工廠管理等）全面管理的經(jīng)驗(yàn)。
具備以下崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：生產(chǎn)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、工廠廠長(zhǎng)、副總經(jīng)理或同等職級(jí)。
4、關(guān)鍵能力
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:深刻理解制造業(yè)運(yùn)營(yíng)邏輯，能將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行計(jì)劃。
卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè):具備在跨文化環(huán)境下（特別是非洲）領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)多元化團(tuán)隊(duì)的能力。
強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行力:精通生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈優(yōu)化等核心運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)。
出色的銷售與客戶管理能力: 有成功組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)、開(kāi)拓并維護(hù)大客戶的經(jīng)驗(yàn)。
扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ):精通預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析和成本管控。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與解決問(wèn)題能力:能在高壓下處理復(fù)雜問(wèn)題，有效進(jìn)行內(nèi)外部溝通。
高度的安全責(zé)任意識(shí):對(duì)生產(chǎn)安全有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
跨文化適應(yīng)力與韌性:能適應(yīng)并融入尼日利亞當(dāng)?shù)丨h(huán)境，具備極強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。
5、職業(yè)發(fā)展意愿:清晰認(rèn)知本崗位作為總經(jīng)理后備的培養(yǎng)目標(biāo)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和意愿承擔(dān)更高管理職責(zé)。