崗位內(nèi)容:
1. 研究分析市場趨勢,制定招聘方案和實施計劃,并能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招聘策略,并提出針對性的招聘計劃;
2. 招聘全流程管理,落地招聘活動計劃的制定和執(zhí)行,推動團隊達成招聘目標;
3. 擅長招聘制度制定、修訂,能獨立開展招聘體系搭建;
4.與業(yè)務部門緊密配合,確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期。
任職要求:
1.大專以上學歷,具備5年以上招聘經(jīng)驗,食品或肉制品行業(yè)背景優(yōu)先,獵頭經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用,具備優(yōu)秀的談判和溝通能力,可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡;
3.本崗位常駐辦公地點鄭州,會出差到周口工廠端。