任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)招;
2、具有相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程的管理,嚴(yán)格按照GJB要求控制設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程,確保每項(xiàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)一次成功;
2、參與擬定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新、技術(shù)改造計(jì)劃,并協(xié)助部長(zhǎng)積極組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,做好產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件等技術(shù)文件的組織制定和具體實(shí)施工作;
4、參與技術(shù)、工藝、質(zhì)量問(wèn)題攻關(guān)活動(dòng),解決設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)難關(guān)和質(zhì)量問(wèn)題,不斷提高工藝技術(shù)水平;
5、向生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)、有效的解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類技術(shù)工藝問(wèn)題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)公司不合格產(chǎn)品的處理及糾正,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤;
7、負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行情況的督導(dǎo)和檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取方法措施,并對(duì)違紀(jì)情況考核;
8、協(xié)助綜合行政部和生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)一線工人的技術(shù)培訓(xùn)工作;
9、對(duì)技術(shù)檔案資料進(jìn)行監(jiān)督管理,確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性;
10、完成部長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。