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崗位職責：
1.負責公司所有產(chǎn)品鏈接的上新和維護,鏈接保持在安全的狀況下以提高銷量；
2.為產(chǎn)品撰寫文案，為銷售做前期準備；
3.上新A+/套圖/視頻/跟賣鏈接/綁父體等操作流程；
4.對配送費錯誤的產(chǎn)品進行實測并索要賠償；
5.檢查并恢復(fù)無在售鏈接；
6.售后與差評處理。輔助工作:
1) 所有產(chǎn)品的0A回復(fù);
2) 好評點贊、首頁無差評、請求評論；
3) 產(chǎn)品移除海外倉;
4) 處理賬號索賠;
5) 處理賬號企業(yè)發(fā)票。
7.完成主管安排的其他任務(wù)。
任職要求
1. 英語六級，小語種，有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題;總結(jié)問題原因，懂得靈活變通;熟練使用Exce和部分數(shù)據(jù)分析功能；
3. 服叢安排，細心負責，注意細節(jié)；
4. 規(guī)范記錄信息，能接時完成任務(wù)；
5. 有較強的客戶服務(wù)意識和溝通能力，能獨立解決客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等;
6. 責任感強、能接受休息日適當處理郵件，能承受一定的工作壓力。
公司福利：
1、工作時間：1-8月雙休；9-12月單休 9:00-12:00 13:30-18:30
2、帶薪假期：員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等按照國家規(guī)定的帶薪假期。
3、員工關(guān)懷：團建旅游、部門團建（公司提供經(jīng)費）、戶外活動（羽毛球、乒乓球等）、生日會、下午茶、節(jié)日福利等。
4、成長：入職即可帶薪參加新員工培訓(xùn)、職場通識技能培訓(xùn)、專業(yè)技能實訓(xùn)等多樣化培訓(xùn)，公司鼓勵員工學習，提供培訓(xùn)課程，實現(xiàn)個人成長。
5、調(diào)薪：根據(jù)工作業(yè)績和公司效益，每年有晉升調(diào)薪機會。
6、其它福利：年終獎、生日禮金、購買五險。