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更新于 6月26日

電控懸架性能耐久測試工程師

1.4-2萬·13薪
  • 湖州南潯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

耐久性測試新能源汽車汽車零部件
崗位職責 1.負責公司各類電控懸架產品在耐久性能試驗室的測試工作,制定詳細的測試計劃和方案,確保測試的準確性和完整性。 2.操作和維護耐久性能試驗室的各類測試設備,含集中液壓泵站、各類電控減振器耐久試驗臺、電磁閥耐久試驗臺、結構件多通道耐久臺等,定期進行設備校準和保養(yǎng),確保設備處于良好的運行狀態(tài)。 3.對測試過程和測試數據進行準確記錄、分析和整理,撰寫詳細的測試報告,為產品的改進和優(yōu)化提供數據支持。 4.與研發(fā)、設計和生產部門緊密合作,溝通測試需求和結果,提出合理的改進建議。 5.跟蹤行業(yè)內電控懸架產品的耐久性能測試的最新技術和標準,不斷優(yōu)化測試方法和流程。 6.參與試驗室的日常管理工作,包括但不限于5S、安全管理、物資管理、文件管理等。 任職要求 1.本科及以上學歷,車輛工程、機械工程、電子工程等相關專業(yè)。 2.具有5年以上汽車機械件實驗耐久性能測試工作經驗,熟悉各類測試設備和方法。有電控減振器耐久試驗經驗者優(yōu)先。 3.熟練掌握各種耐久試驗數據分析軟件和辦公軟件,具備良好的數據分析和報告撰寫能力。 4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員有效合作。 5.自驅型的工作態(tài)度,工作認真積極,嚴謹細致,有責任心和較強的抗壓能力。 6.實驗策劃和驗證的能力強。

工作地點

湖州南潯區(qū)光電谷科技產業(yè)園2號樓浙江安致汽車科技有限公司

職位發(fā)布者

沈女士/HRBP

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公司Logo浙江耀寧科技集團有限公司
浙江耀寧科技集團地處中國經濟最發(fā)達的長三角南翼浙江—寧波。耀寧科技脫胎于吉利汽車,前身為吉利汽車零部件事業(yè)中心,2020年12月,為適應行業(yè)發(fā)展,同時做大做強汽車零部件產業(yè),對標國際領先的汽車集團,正式成立浙江耀寧科技集團。集團專注于新能源前瞻技術研發(fā)與傳統(tǒng)零部件產業(yè)轉型升級,堅持“綠色轉型、生態(tài)主導”的發(fā)展戰(zhàn)略,通過自主研發(fā)與協(xié)同創(chuàng)新,著力解決行業(yè)卡脖子等核心技術難題,助推新能源產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,同時保障汽車領域在供應鏈的各類需求,是一家致力于成為新能源與汽車產業(yè)領域生態(tài)主導型企業(yè)。業(yè)務范圍涵蓋新能源電池、新材料、智能座椅、車身輕量化、智能車燈、線控底盤、智能香氛等細分領域。集團下屬零部件公司包含,舒茨曼座椅、寧波吉寧、浙江衡遠新能源、蘇州慧金、福兆朗風等,在汽車關鍵零部件和核心技術方面多面布局;同時,集團深入開展新能源全產業(yè)鏈規(guī)劃,成立江蘇耀寧新能源,2022年2月并購江西安馳新能源,同年5月入主澄星股份,成為澄星控股股東。目前,集團已在浙江杭州灣、寧海、金華、江蘇建湖、江西上饒、鷹潭等地設立研發(fā)及制造基地。合作客戶包括吉利、領克、極氪、沃爾沃、Polestar、路特斯、Smart、奔馳、比亞迪等中外整車廠,以及寧德時代、榮耀、華為、聯通、移動等。
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