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工作職責：
1.負責轄區(qū)POV產(chǎn)品準入、推廣（分銷/純銷）指標的達成；
2.負責轄區(qū)POV產(chǎn)品進銷存管理；
3.負責轄區(qū)POV競品信息的收集、分析與反饋；
4.負責轄區(qū)POV日常維護和管理，收集、分析和反饋市場問題，并提出自己的解決方案；
5.負責主導POV小定點活動的組織開展；
6.負責按公司要求完成客戶拜訪次數(shù)以及區(qū)縣學術推廣會議，提交資料，日常表格，工作匯報。
任職要求：
1. 大專以上學歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥學相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生可考慮；
3.良好的溝通與表達能力，學習能力強，吃苦耐勞，積極主動，能承受較大的工作壓力；
1. 工資構成：底薪+績效+獎金，綜合薪資12W以上，優(yōu)秀者上不封頂。薪資高于同行業(yè)其他水平。
2. 節(jié)日慰問：公司在端午、中秋等重大節(jié)日發(fā)放福利以及各類津貼。
3. 員工活動：每年一次以上的帶薪公費旅游福利以及團建活動。
4. 社會保險：員工入職統(tǒng)一購買社保，轉正購買一金。
5. 培訓晉升：新員工培訓+產(chǎn)品、技能培訓
學術經(jīng)理—地區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)
6. 其他福利：定期體檢
7. 假期規(guī)定：雙休，法定節(jié)假日休息