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【主要職責】 使用滴滴客服中心熱線系統(tǒng)，通過外呼方式聯(lián)系滴滴意向司機，介紹租車方案&添加企業(yè)微信微邀約到線下門店，門店經(jīng)理進行二次維穩(wěn)客戶，跟進成單。 【職位要求】 1、中高專及以上學歷； 2、年齡18-37周歲，性別不限； 3、熟悉操作系統(tǒng)及Office辦公軟件，有客服從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、普通話標準，吐字清晰流暢，學習能力強，有良好的服務意識及團隊合作意識； 5、有較強的溝通能力，責任心強，服從團隊管理； 【工作時間】 9:00am-18:30pm； 排班制，月休6-7天（分大小月），法定假期休假； 【薪資待遇】 培訓期：培訓通過80/天，培訓期5-8天（實際以培訓老師培訓為準）； 試用期：保底薪資3500元（全勤），綜合薪資3500-6000元； 綜合工資：綜合底薪+提成，平均薪資5000+，綜合薪資4000-12000元，多勞多得，上不封頂； 注： 1、提成核算方式：成功邀約到店提成40元/人，成功租車后260元/人； 2、每月20日發(fā)放工資。 【福利】 1、社保及帶薪假：根據(jù)國家規(guī)定，為員工購買五險，享受帶薪年假； 2、晉升機制：公司提供公平的競爭舞臺、員工進階培訓、管理培訓、良好的全國發(fā)展和晉升空間； 3、團隊活動：不定期組織各類業(yè)務、團建活動等； 4、法定節(jié)假日當天上班享受三薪。 5、住宿安排：每月 300元/人，水電費自理； 6、工作環(huán)境優(yōu)雅、舒適、配置有餐廳、活動區(qū)、休息室等設施，為員工提供人性化的工作場所。 【崗位晉升】 公司提供管理和專業(yè)的雙通道晉升渠道： 1、一線員工—班長助理—客服班長—客服主管—客服經(jīng)理 2、一線員工—兼職質(zhì)檢—實習質(zhì)檢—專職質(zhì)檢—質(zhì)檢主管 3、一線員工—兼職講師—實習講師—專職講師—培訓主管 面試地點：石家莊市自強路南小街開灤大飯店A座4樓