崗位職責:
1. 為各個業(yè)務線批量招聘中基層人才,例如銷售、商務拓展、客服、運營、產(chǎn)研等;
2. 通過公司人才庫搜尋候選人并向客戶公司做推薦;
3. 對主動呼入已投遞簡歷的候選人能夠根據(jù)其履歷情況迅速匹配合適職位;
4. 跟進回訪候選人面試情況并做好入職前的跟進直至其正式報到上崗。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,具備職能類或產(chǎn)研類招聘經(jīng)驗;
2. 具有獵頭或者RPO經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能適應互聯(lián)網(wǎng)公司快速發(fā)展、變化的要求;
4.抗壓能力強,有良好的自我驅動力,熱愛招聘工作。
底薪加招聘提成
早十晚七 雙休
入職五險一金
結果導向,不接受躺平