【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的招聘需求,掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘offer發(fā)放、入職、試用期溝通面談、轉(zhuǎn)正考核、離職面
談、離職交接等手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)人事檔案、簽訂和管理勞動(dòng)合同、以及各類規(guī)章制度的實(shí)施;
4、公司考勤薪資核算;
5、公司資質(zhì)證書(shū)管理與年審;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),進(jìn)而多方向規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
【任職要求】
1、1年人力資源從業(yè)經(jīng)歷,大專及以上學(xué)歷;
2、了解人力資源各模塊工作,能夠系統(tǒng)思考、解決相關(guān)問(wèn)題;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的親和力;
4、熟練掌握OFFICE辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);
5、良好的文字功底與語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,條理性強(qiáng)。
6、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟練使用office辦公軟件。
【工作地址】鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路政七街省匯中心A座2810
【福利待遇】單雙輪休+社保+全勤獎(jiǎng)+通訊補(bǔ)助+節(jié)假日福利+生日會(huì)+年休假+定期團(tuán)建