崗位職責(zé):
1. 配合收集、整理、匯總及分析上級單位上報的招聘數(shù)據(jù)(如簡歷量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)等),定期制作招聘數(shù)據(jù)報表;
2.協(xié)助進行新員工入職材料的初步審核、信息核對及流程跟進工作,確保入職流程順暢;
3.配合上級單位對各地市進行安全檢查,完成地市人員培訓(xùn)工作;
4.配合團隊完成其他臨時性辦公事務(wù)。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,接受實習(xí)生
1.專業(yè)背景:
人力資源、行政管理、工商管理、商場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.技能要求:
熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件操作;
工作細致耐心,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識;