職位描述
銷售崗位招聘運(yùn)營崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘助理人力資源管理師中級人力資源管理師
該崗位主要負(fù)責(zé)：招聘、培訓(xùn)和協(xié)助企業(yè)文化宣導(dǎo)
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，3年企業(yè)招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下；
2、擅長招聘培訓(xùn)模板，可以獨(dú)立操作招聘工作；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、語言組織和演講能力；
4、具備活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)及技能，有主持經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識，感染力和親和力。
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)各招聘渠道和開拓優(yōu)質(zhì)招聘渠道，組織執(zhí)行人員招聘、甄選面試、入職等工作；
2、收集用人需求，分配招聘任務(wù)，保證招聘任務(wù)順利完成；
3、分析、總結(jié)與統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)招聘數(shù)據(jù)，并能及時(shí)反饋，梳理并完善招聘流程；
4、協(xié)助建立企業(yè)人才儲備庫，及時(shí)保障和響應(yīng)公司人才需求；
5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和整個(gè)培訓(xùn)體系的落地執(zhí)行；
6、新員工試用期管理，具有優(yōu)秀的盤活簡歷的能力；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力行政工作。
工作地點(diǎn)
鄭州二七區(qū)升龍城8號院B座508
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