任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握行政人力各項流程,能高效處理行政人力各項實務(wù);
3、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī),熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重;
5、良好的團隊協(xié)作精神,有良好的服務(wù)意識和工作激情;
6、學(xué)習(xí)能力強、服務(wù)意識佳、工作效率高,有較強抗壓能力;
7、具有良好的書面,口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的情況,組織實施公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序;
2、規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持;
3、勞動合同的簽署、社保手續(xù)的辦理、考勤統(tǒng)計等日常人事行政工作,及時處理管理中的重大問題,定期組織收集員工想法和建議,負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);
4、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),做好行政人事方面的工作;
5、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
6、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
7、做好人事人才宣傳總結(jié)工作,按時完成工資和各類報表,做好人事信息維護工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注:
1、本崗位可返聘退休人員,歡迎符合條件的退休人才加入我們;
2、該崗位優(yōu)先考慮985、211高校畢業(yè)生,符合條件的候選人,待遇不受薪資范圍的限制,具體可面談。