一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)起草、修訂公司行政管理相關(guān)制度;
2.負(fù)責(zé)公司各類文件的起草、審核、打印、分發(fā)和歸檔工作,確保文件管理的規(guī)范化和高效化。
3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部會議,包括會議安排、記錄和紀(jì)要的撰寫與發(fā)布,保證會議決策的有效執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)各級來文的初審、收文、分轉(zhuǎn)、督辦,公司發(fā)文的復(fù)核、印制、掛網(wǎng)、分送、督辦等工作;
5.負(fù)責(zé)工商變更、機(jī)要保密以及公司主要領(lǐng)導(dǎo)外出報(bào)批、報(bào)備管理;
6.負(fù)責(zé)處理公司對外聯(lián)絡(luò)和接待工作。
二、任職資格要求:1.具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,誠信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.中華人民共和國國籍,本科及以上學(xué)歷;
3.熟練掌握辦文、辦會等行政工作技能,具有良好的廉潔品質(zhì)、節(jié)約意識、身體健康,服從安排;
4.具備較強(qiáng)的保密意識、溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形;
6.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。