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高級質(zhì)量工程師

4000-8000元·14薪

職位描述

生產(chǎn)質(zhì)量管理8D報告FMEAQC七大手法全面質(zhì)量管理TQMPPAPAPQP橡膠和塑料制品
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)參與新品產(chǎn)品和制造過程的開發(fā)過程(APQP),確保開發(fā)過程的產(chǎn)品和過程質(zhì)量受控;
2、負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)包括產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)對于檢驗(yàn)員進(jìn)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)確?,F(xiàn)有制造流程處于受控狀態(tài)(CP),并積極尋找改善空間,以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)制造過程的過程審核、產(chǎn)品審核;
6、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 協(xié)調(diào)處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
7、負(fù)責(zé)與售后部門密切配合,協(xié)調(diào)處理外部客戶投訴、售后集中問題點(diǎn)的對應(yīng)并組織各個部門制定解決措施,跟蹤改善進(jìn)度;
熟練運(yùn)用8D及PDCA理念推動生產(chǎn)線持續(xù)改善,可獨(dú)立撰寫8D報告;
8、負(fù)責(zé)月度質(zhì)量月報的做成,包括數(shù)據(jù)收集、改善進(jìn)度的跟蹤等;
9、負(fù)責(zé)COPQ管理,分析跟蹤改善等;
10、負(fù)責(zé)客戶審核對應(yīng),任務(wù)分解等;
11、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)生的投訴處理等;
12、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄系統(tǒng)的重大內(nèi)外關(guān)系處理;
13、對所掌握的公司商業(yè)機(jī)密安全負(fù)責(zé);
14、對工作中涉及與配方、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝相關(guān)的所有記錄、數(shù)據(jù)、文件保密;
15、負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的搭建及運(yùn)行,定期的團(tuán)隊(duì)賦能,業(yè)務(wù)能力提升;
16、定期針對發(fā)現(xiàn)問題做匯總及改善方案的制定;
17、組織部門員工進(jìn)行定期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對焦,保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一致性;
18、周維度,月維度,年維度做成報告對上級領(lǐng)導(dǎo)做匯報,并討論制定后續(xù)生產(chǎn)計(jì)劃做好改善跟蹤等;
19、完成上級分配的工作任務(wù);
崗位要求:1、橡膠、高分子及相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2、受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
3、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉ISO體系, 熟悉品質(zhì)管理手法;
5、熟悉輸送帶產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)/原材料標(biāo)準(zhǔn)/過程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn);
6、熟悉APQP/FMEA/SPC/MSA/CP/MINITAB等質(zhì)量工具的運(yùn)用;

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧鄒城市山東新寶龍工業(yè)科技有限公司

職位發(fā)布者

岳東芳/招聘經(jīng)理

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