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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行制造業(yè)客戶的招聘計(jì)劃，完成人才尋訪、評(píng)估、推薦、面試等工作；
2. 與客戶保持良好溝通，理解客戶需求，提供招聘解決方案；
3. 拓展人才渠道，維護(hù)人才庫(kù)，進(jìn)行候選人關(guān)系管理；
4. 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1. 具備甲方或乙方招聘經(jīng)驗(yàn)，或有制造業(yè)、教培、保險(xiǎn)等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 善于學(xué)習(xí)、勤奮、聰明，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的人際交往能力；
3. 具備一定的抗壓能力，不玻璃心；
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)。
福利待遇：
1. 底薪+季度招聘獎(jiǎng)金+年度招聘獎(jiǎng)金+提成；
2. 入職即繳納五險(xiǎn)，每月飯補(bǔ)，節(jié)假日福利禮盒；
3. 早九晚六，周末雙休，法休，帶薪年假，業(yè)績(jī)假期；
4. 晉升制度公開(kāi)透明，領(lǐng)導(dǎo)層均為內(nèi)部員工選拔，最快3-6個(gè)月可以職位晉升，晉升后底薪漲幅上千元，另外還享受團(tuán)隊(duì)員工培養(yǎng)獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金等待遇