企業(yè)背景:
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的人壽保險(xiǎn)公司,總部位于北京。中國(guó)人壽央企500強(qiáng),壽險(xiǎn)行業(yè)龍頭。長(zhǎng)期以來(lái),公司始終心懷“國(guó)之大者”,堅(jiān)守保險(xiǎn)本源,以“頭雁”之姿引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,向著建設(shè)世界一流壽險(xiǎn)公司的目標(biāo)穩(wěn)步前行。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司已參保老客戶(hù)的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)(如:資料變更、積分/節(jié)日禮品兌換、權(quán)益服務(wù)、通知續(xù)期繳費(fèi)、理賠服務(wù)等);2.無(wú)需自己尋找客戶(hù),公司提供無(wú)限的內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)客戶(hù)資源名單如:孤兒?jiǎn)蚊麊?、?chē)險(xiǎn)名單、財(cái)險(xiǎn)名單等;3.多元化銷(xiāo)售模式(電話成交、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)合作)成交概率80%以上;4.為客戶(hù)提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、信用卡、貸款等多項(xiàng)金融服務(wù);5.為高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)保全、財(cái)富傳承。
任職要求:①硬性標(biāo)準(zhǔn):1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查,條件優(yōu)秀者可放寬),金融、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.兩年及兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者具有豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.年齡25-45周歲(條件優(yōu)秀者可放寬);4.失信網(wǎng)無(wú)失信記錄查詢(xún)證明。②核心素質(zhì):1.人品好,有空杯心態(tài);
2.有資源者優(yōu)先:本地資源豐富者優(yōu)先;3.有強(qiáng)烈目標(biāo)感與自驅(qū)力:渴望高收入,抗壓能力強(qiáng);4.卓越溝通表達(dá)能力:擅長(zhǎng)與人建立信任關(guān)系;5.誠(chéng)信正直,客戶(hù)利益至上,合規(guī)意識(shí)強(qiáng);6.相信保險(xiǎn)的價(jià)值,愿用專(zhuān)業(yè)守護(hù)千萬(wàn)家庭;7.期待在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
薪酬福利【收入上不封頂,多勞者多得】①薪資構(gòu)成1.提成+津貼【高額傭金+續(xù)期傭金+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)+新人專(zhuān)項(xiàng)津貼】2.績(jī)效獎(jiǎng)金,月度/季度銷(xiāo)售獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)(旅游、數(shù)碼等實(shí)物產(chǎn)品等)3.長(zhǎng)期權(quán)益,管理津貼、團(tuán)隊(duì)育成獎(jiǎng)等(晉升主管后)
4.福利保障,商業(yè)保險(xiǎn),帶薪培訓(xùn)、年度體檢、節(jié)日禮金等
②典型收入?yún)^(qū)間(參考)新人期(0-6個(gè)月):月均 5K-10K成長(zhǎng)期(1年+):月均 10K-30K+
成熟期(5年+):月均 30K-60K+精英層(Top 20%):年薪50W-200W+
年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)!只要你對(duì)賺錢(qián)有欲望!薪資無(wú)上限!
工作時(shí)間:
1.彈性自主的工作時(shí)間早8:30-10:30,其余時(shí)間自由展業(yè),賦予我們掌控時(shí)間的權(quán)利(如有寶媽也不影響接小盆友)。
2.周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,不用朝九晚五坐班。