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一、崗位職責 1. 負責統(tǒng)籌客服、管家工作的開展，保證本單元業(yè)務穩(wěn)定開展； 2. 負責統(tǒng)籌各項目的投訴管理，對重大外部投訴； 3. 負責客服季度會議組織及定期對客戶服務工作進行總結； 4. 負責客服管家類員工服務能力提升，通過培訓等形式提升管家類人員能力，參與各項目管家類人員人選評定，并指導其培訓； 5. 召開客服工作年度總結分享會議，總結年度優(yōu)秀經(jīng)驗，商定年度工作重點，制定年度工作計劃； 6. 籌備制定各項目滿意度提升計劃，每月對計劃進行驗證，根據(jù)實施情況對各項目滿意度提升計劃進行修訂； 7. 統(tǒng)籌本業(yè)務單元收繳及催費工作，提供觸點服務方案。 二、崗位要求 1.一年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，大專及以上學歷； 2.熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項工作制度及流程。 3.較強的客戶服務意識； 4.良好的溝通表達能力、較強的協(xié)調(diào)能力； 5.能承受一定的工作壓力，認可萬科企業(yè)文化。 三、薪資待遇 1.薪資范圍6-8K（根據(jù)面試結果具體定薪）、餐補、話補； 2.五險一金、節(jié)日福利、健康體檢、公正晉升、專業(yè)培訓、績效獎金等。