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工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理指標(biāo)，分解制定在管項目年度經(jīng)營管理指標(biāo)；
2、跟進分公司及各項目KPI計劃、經(jīng)營計劃、任務(wù)目標(biāo)的落實情況，并反饋執(zhí)行進度；
3、負(fù)責(zé)分公司會議管理及重點計劃進度執(zhí)行情況反饋；
4、負(fù)責(zé)分公司資產(chǎn)管理工作；
5、為各項目進行專業(yè)分析提供數(shù)據(jù)和資料初步分析支持；
6、總部、區(qū)域各部門與分公司及各項目的上傳下達(dá)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備1-3年物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的服務(wù)意識和抗壓能力；
4、熟悉物業(yè)工作流程及行業(yè)規(guī)范，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。