崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議;
3、協(xié)調(diào)董事長與公司高管及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
5、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;
6、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)董事長交辦文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;
8、協(xié)助董事長做好工作日程安排及其他事務(wù)性工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,大型企業(yè)、集團(tuán)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、接受過人力資源管理、檔案管理、公文寫作等培訓(xùn);
3、具有極強(qiáng)的組織能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,具有較高的綜合能力和素養(yǎng),能夠承受工作壓力;
4、優(yōu)秀的文字功底,獨(dú)立完成各類文件的起草及完稿,熟練使用office、PS等日常常用辦公軟件;
5、個(gè)人社保、公積金無異常;能適應(yīng)偶爾出差。