崗位職責:
1、負責ERP產(chǎn)品整體架構的設計與優(yōu)化指導,確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴展性,推動微服務架構、分布式系統(tǒng)、云原生架構的落地實施;
2、負責評估和引入新技術、工具和框架,確保技術棧的先進性和適用性;
3、負責管理研發(fā)標準和開發(fā)規(guī)范及指引,并指導和推動落地;
4、負責ERP產(chǎn)品技術方案和架構方案的評審,保證技術方案的先進性和可落地性,攻克關鍵技術架構難題;
5、負責為開發(fā)團隊提供技術指導,解決復雜技術問題,確保項目順利推進;
6、負責與業(yè)務團隊、產(chǎn)品團隊、研發(fā)團隊和測試團隊等團隊密切合作;
7、具備XC體系架構設計經(jīng)驗。
任職要求:
1、本科及以上學歷計算機等相關專業(yè),5年以上新一代ERP產(chǎn)品技術架構設計經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、了解人力、供應鏈、財務等至少2大個板塊業(yè)務;
3、具備從0到1國產(chǎn)軟件架構設計能力;
4、熟悉微服務架構、分布式系統(tǒng)設計及相關技術棧(如Springboot、Spring Cloud、Dubbo、gRPC等),熟悉容器化技術及CI/CD工具鏈;熟悉主流數(shù)據(jù)庫(如達夢、人大金倉、OceanBase等)的設計、優(yōu)化及運維;
5、有大型分布式系統(tǒng)、高并發(fā)系統(tǒng)的設計和優(yōu)化經(jīng)驗;
6、了解國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫且實際開發(fā)經(jīng)驗,具備XC企業(yè)資源規(guī)劃軟件設計經(jīng)驗者優(yōu)先。