崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招聘需求，實(shí)施招聘計(jì)劃；
2、人事事務(wù)性工作的處理，包括入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理。
3、負(fù)責(zé)人事日常事務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)組織等
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以人事上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉勞動(dòng)法；
4、有良好的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，務(wù)實(shí)。