職位描述
制度執(zhí)行績效管理薪酬福利
職位描述:
1、負責人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責人員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
1、負責人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責人員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
4、考勤和薪資核算。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經歷，有外派項目經驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作2-3模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經歷，有外派項目經驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作2-3模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強。
工作地點
邯鄲雞澤縣萬眾創(chuàng)業(yè)孵化基地
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職位發(fā)布者
周曉亮/人事經理
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