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更新于 8月19日

高級區(qū)域銷售管理員(經(jīng)理儲備)

1.1-1.6萬
  • 廣州南沙區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)分析政策活動銷售運營
工作職責(zé)
1.市場與競品洞察:
·系統(tǒng)收集分析市場趨勢、行業(yè)動態(tài)及競品策略(產(chǎn)品、定價、渠道等),識別機會與風(fēng)險。
·提供基于市場情報的銷售策略與渠道管理建議。
2.銷售進度監(jiān)控與業(yè)績分析:
·緊密跟蹤公司各車型/產(chǎn)品線銷售進度、訂單及交付情況(按區(qū)域/渠道等維度)。
·深度分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),診斷問題,評估區(qū)域/渠道/團隊表現(xiàn)。
3.銷售目標(biāo)設(shè)定與管理:
·主導(dǎo)/深度參與制定次月車型/產(chǎn)品線銷售目標(biāo)與訂單目標(biāo),并科學(xué)分解至執(zhí)行單元。
·進行銷售預(yù)測,持續(xù)追蹤目標(biāo)達成,分析偏差原因,預(yù)警風(fēng)險。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持:
·整合分析內(nèi)外部數(shù)據(jù),制作清晰報告與可視化看板。
·向管理層及銷售團隊匯報洞察,為關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
? 985211本科及以上學(xué)歷
? 1年及以上銷售管理經(jīng)驗
? 有較強數(shù)據(jù)處理能力
? 積極主動、具備較強責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)意識、抗壓力強
? 有良好的邏輯思維和溝通能力

工作地點

廣州南沙區(qū)廣汽豐田研究開發(fā)本部101

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州南沙區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

羅子龍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州瑞迪恩企業(yè)管理咨詢有限公司
瑞迪恩咨詢總部設(shè)立在廣州,深圳設(shè)分公司,公司主營業(yè)務(wù)涵蓋: RPO、獵頭、測評、背景調(diào)查,業(yè)務(wù)輻射國內(nèi)一二線城市;企業(yè)核心團隊成員均來自人力資源行業(yè)資深菁英,公司具有強大行業(yè)尋尋訪能力,有豐富的資源儲備,現(xiàn)儲備數(shù)十萬活躍人才。公司致力于地產(chǎn)、建筑、汽車、智能制造、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,為客戶和人選提供高效、專業(yè)、放心的人力資源服務(wù)
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