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一、崗位職責:
1. 負責組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和管理。
2. 制定年度研發(fā)計劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標。
3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好產(chǎn)品研發(fā)與市場銷售、生產(chǎn)能力建設(shè)之間的關(guān)系。
4. 帶領(lǐng)本部門進行產(chǎn)品研發(fā)，帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務(wù)。
5. 制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程。
6. 對所管理部門職責范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力。
7. 對重大技術(shù)問題的決策權(quán)，項目變更請求確認權(quán)。
8. 對所屬下級的工作有監(jiān)督、考核權(quán)，有獎懲的建議權(quán)；對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估權(quán)。
9. 技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護權(quán)限。
二、任職要求：
1. 教育背景：
(1) 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機械、通信、自動化、計算機硬件、機電一體化等理工類相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：
(1) 5年以上項目研發(fā)經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗，1年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗；
(2) 熟悉研發(fā)流程及技術(shù)標準體系；
(3) 具備產(chǎn)品工程化經(jīng)驗，擅長資源協(xié)調(diào)與風險管控
(4) 受過項目管理、系統(tǒng)分析、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3. 業(yè)務(wù)了解范圍：
(1) 了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗；
(2) 熟悉衛(wèi)通行業(yè)研發(fā)特點，熟練掌握項目流程管理；
(3) 具備組織實施項目分析、項目架構(gòu)設(shè)計、項目詳細設(shè)計等工作能力；
(4) 有較強的先進技術(shù)感知能力和學(xué)習能力，敏銳地把握技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向的能力；
(5) 熟練應(yīng)用有效促進項目開發(fā)相關(guān)的輔助工具；
(6) 具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力；
(7) 熟知行業(yè)標準、法規(guī)、相關(guān)的政策。
4. 個人素質(zhì)：
(1) ?管理能力?-擅長資源協(xié)調(diào)與風險管控，能通過工具推進項目；
(2) ?綜合素質(zhì)?-要求創(chuàng)新意識突出，兼具技術(shù)敏感性和跨領(lǐng)域溝通能力；
(3) 工作嚴謹細致，較強?專業(yè)能力?，需具備中大型項目主導(dǎo)經(jīng)驗，熟悉研發(fā)流程及技術(shù)標準體系；
(4) 責任心強，有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力；
(5) 具有較強的學(xué)習、動手能力、喜歡新生事物，善于思考、具有較強的分析、處理問題的能力；
(6) 能夠接受新事物，新理念；很強的主動性及規(guī)劃能力；
(7) 具備良好的跨團隊、跨部門進行有效溝通、風險識別和計劃分解能力