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1.執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略決議，完成公司銷售目標計劃;
2.制定年度銷售計劃和目標分解任務，保證銷售政策的實施及各項制度的執(zhí)行;

3.控制銷售預算與銷售目標的平衡發(fā)展，審核銷售費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

4.研究市場發(fā)展信息，對已有展會和新開展會提出建議；負責供應商及客戶信息數(shù)據(jù)庫管理;

5.把握重點客戶動態(tài)，長抓服務意識，妥當處理客戶投訴事件，做好市場危機公關應對;

6.協(xié)助市場部制定并監(jiān)督執(zhí)行公司系列品牌推廣方案，營造市場環(huán)境，支撐公司銷售的持續(xù)增長;

7.督導下屬完成指標任務，考核評定下屬業(yè)績狀況，裁決下屬工作中的爭議及適當獎懲權;

8.制定部門內(nèi)部培訓計劃，安排培訓，提升團隊業(yè)務能力;

9.負責完成領導安排的其他工作。

任職條件：

1.年齡不超過45歲（1980年1月1日之后出生）；

2.大學本科及以上學歷，會展、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；

3.具有5年以上會展項目管理或銷售方面的工作經(jīng)驗，其中3年以上部門或團隊管理經(jīng)驗；

4.精通會展項目運營、策劃、營銷執(zhí)行及流程；

5.熟悉展會各行業(yè)總體發(fā)展狀況；

6.具備大客戶銷售經(jīng)驗，有行業(yè)資源者優(yōu)先；

7.優(yōu)秀的團隊管理水平，溝通、協(xié)調(diào)能力；

8.執(zhí)行力強，能承受較大的工作壓力。