崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司采購戰(zhàn)略參與制定所管品類的貨源規(guī)劃并確保實施,對市場、供應(yīng)鏈和供應(yīng)基礎(chǔ)進(jìn)行復(fù)雜分析,將分析應(yīng)用于采購流程改進(jìn)計劃;
2.組織對新貨源考察,確定合格供應(yīng)商并按流程要求導(dǎo)入新貨源。
3.負(fù)責(zé)對所管品類的多貨源與國產(chǎn)化開發(fā)計劃,完成尋源及開發(fā)的全過程管理;負(fù)責(zé)零件價格制定并推動價值鏈的TCO總成本降低 ;
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的商務(wù)談判并與供應(yīng)商簽署商務(wù)合同
5.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)績評價,制定改進(jìn)計劃并促成供應(yīng)商改進(jìn)落地
6.與責(zé)任范圍內(nèi)的供應(yīng)商進(jìn)行定期溝通,維持良好的供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商的正常供貨以滿足生產(chǎn)銷售需要
7.負(fù)責(zé)與戰(zhàn)略供應(yīng)商建立強(qiáng)有力的商業(yè)合作與伙伴關(guān)系以確保與業(yè)務(wù)部門的高度合作,促進(jìn)其綜合能力提升
8.負(fù)責(zé)價格對標(biāo)、供應(yīng)商管理、行業(yè)和市場調(diào)研、流程分析以及各種分析模型的建立。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,45歲及以下;
2.商用車(動力系統(tǒng))10年及以上制造供應(yīng)鏈經(jīng)歷,精通降本、保供、供應(yīng)商管理等;
3.具備采購管理、計劃管理、成本風(fēng)險管控以及財務(wù)、法務(wù)知識;
4.具備較強(qiáng)的問題解決力,能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜的技術(shù)、管理問題;
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力,扎實的質(zhì)量理論和豐富的實踐經(jīng)歷。
優(yōu)秀者,薪資可面議