職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源服務(wù)
一 崗位職責：
1、負責集團員工人事檔案管理工作和公司內(nèi)部人事檔案管理；
2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù)及人事變動工作，辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、中止、終止等事宜 ；
3、負責公司員工工資制作、匯總及考勤的審核管理工作；
4、負責做好勞動合同管理、協(xié)助勞動糾紛處理工作；
5、負責組織申報新員工社會保險、雇主險和公積金的申報工作；
6、負責對員工表彰、違紀等事項進行審核及匯總；
7、負責協(xié)助及執(zhí)行有效的招聘，與各部門保持緊密聯(lián)絡(luò)，確保招聘標準能符合實際工作的要求；
二 職位要求：
1、統(tǒng)考本科以上學歷；
2、年齡 26-40 歲
3、1年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者；
4、熟練使用office辦公軟件；
3、具有較好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力
3、開車技術(shù)熟練，
三、薪資待遇：
1、5000元/月-5500元/月+飯補，滿一年有工齡補助
2、五險一金
四、工作時間
周一到周五 8:30-17;00；法定節(jié)假日雙休
地址：濱海新區(qū)融匯商務(wù)園
工作地點
天津濱海新區(qū)融匯商務(wù)園三區(qū)-12棟
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