職責(zé)一:人力資源規(guī)劃
1.根據(jù)公司發(fā)展情況進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整及人員規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)、人員配置等;
2.根據(jù)公司發(fā)展階段,對公司各部門人員進(jìn)行工作分析,編制部門職責(zé)及職位說明書。
職責(zé)二:管理規(guī)章制度
負(fù)責(zé)制訂并持續(xù)優(yōu)化、完善合規(guī)、有效的人力資源、行政管理規(guī)章制度和工作流程,宣傳、推動、檢查、保障落地實(shí)施。
職責(zé)三:招聘與配置管理
根據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,開展各種形式的招聘工作,對人員進(jìn)行合理配置,滿足公司的用人需求。
職責(zé)四:培訓(xùn)與開發(fā)管理
1.根據(jù)公司培訓(xùn)需求,制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃,組織各部門開展各項(xiàng)培訓(xùn),并跟蹤培訓(xùn)效果;
2.加強(qiáng)優(yōu)秀員工的選拔、培養(yǎng)和管理,建立后備人才梯隊(duì),為骨干員工提供培訓(xùn)培養(yǎng)、薪酬激勵方案。
職責(zé)五:績效管理
根據(jù)公司運(yùn)營情況,聯(lián)合各部門制定績效考核方案和指標(biāo),根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行績效改進(jìn)、溝通工作。
職責(zé)六:薪酬福利管理
完善公司薪酬和激勵制度,包括但不限于員工工資定級管理、工資核算、福利發(fā)放等。
職責(zé)七:員工關(guān)系管理
1.負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂及管理工作,進(jìn)行勞動關(guān)系管理,解決勞動爭議與糾紛;
2.負(fù)責(zé)員工考勤管理,并辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、降職、離職、獎懲等各種手續(xù)。
職責(zé)八:行政事務(wù)管理
負(fù)責(zé)建立公司行政事務(wù)管理體系,如會議管理、辦公用品管理、文件編號及檔案管理、公章管理、證照管理、發(fā)文管理等。
職責(zé)九:企業(yè)宣傳管理
負(fù)責(zé)建立公司的宣傳推廣工作,如企業(yè)網(wǎng)址、公眾號管理等。
職責(zé)十:企業(yè)文化建設(shè):
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動的推進(jìn)工作,為各部門的員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供支持。
職責(zé)十一:外部聯(lián)絡(luò)
負(fù)責(zé)公司與人社局、勞動保障等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
職責(zé)十二:人力資源外部服務(wù)
為入駐企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),推動該項(xiàng)業(yè)務(wù)的運(yùn)行。
職責(zé)十三:獎項(xiàng)申報(bào)、職稱申報(bào)
負(fù)責(zé)公司各類獎項(xiàng)、資金的申請、申報(bào),以及員工職稱申報(bào)的工作。
任職要求:
(1)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)全面的人力資源專業(yè)知識,人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟練使用辦公軟件;
(4)精通人力資源管理知識;
(5)熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等;
(6)了解相應(yīng)的行政管理知識、法律知識、宣傳推廣知識;
(7)本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
薪酬福利:
1.具有市場競爭力的薪酬水平和激勵機(jī)制;
2.繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,享受節(jié)日福利;
3.提供工作餐和職工宿舍;
4.享受法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假及哺乳假等假期;
5.享受職稱津貼、證書津貼、住宿補(bǔ)貼等補(bǔ)助;
6.豐富多彩的團(tuán)建及培訓(xùn)活動。
工作地點(diǎn):臨沂市臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)壯崗鎮(zhèn)化工園區(qū)西路東側(cè)、黃海十路北側(cè)方舟創(chuàng)園(臨港)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司
公司簡介: 方舟創(chuàng)園(臨港)新型化工產(chǎn)業(yè)園(ACIP)由北京方舟創(chuàng)園科技有限公司與臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)合打造。方舟創(chuàng)園定位服務(wù)化工新材料、專用化學(xué)品及高端精細(xì)化工產(chǎn)業(yè),按照國家發(fā)改委《關(guān)于加快推動制造服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(發(fā)改產(chǎn)業(yè)[2021]372號)要求,為符合國家產(chǎn)業(yè)政策的精、專、特、新型化工生產(chǎn)企業(yè)提供專業(yè)化的共享制造平臺。
方舟創(chuàng)園擁有一支專業(yè)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括產(chǎn)業(yè)技術(shù)、安全環(huán)保、工商管理、人力資源等專業(yè)性人才,全方位為入駐企業(yè)提供項(xiàng)目手續(xù)辦理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、人員招聘及培訓(xùn)、安全環(huán)保管理、技術(shù)信息化等專業(yè)技術(shù)服務(wù),保障入駐項(xiàng)目高效、專業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)落地,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
方舟創(chuàng)園(臨港)新型化工產(chǎn)業(yè)園(一期)項(xiàng)目占地面積147畝,總投資5.5億元,年可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值20億元,稅收7000萬元,具有良好的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。項(xiàng)目通過專業(yè)的項(xiàng)目招引、評估,從安全、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)性等多個維度對入園項(xiàng)目進(jìn)行篩選,形成“安全度高、環(huán)境友好、附加值高”為特點(diǎn)的化工新材料、專用化學(xué)品產(chǎn)業(yè)集群,同時通過專業(yè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理,提供專業(yè)服務(wù),將企業(yè)共性的問題和痛點(diǎn)專業(yè)解決,企業(yè)可以共享的設(shè)施集中建設(shè),大幅節(jié)約用地,有效促進(jìn)生產(chǎn)要素集約,提升企業(yè)的管理效率和競爭力。
方舟創(chuàng)園(臨港)新型化工產(chǎn)業(yè)園(二期)項(xiàng)目總占地面積約435畝,預(yù)計(jì)總投資15億元。項(xiàng)目按照“集約、共享、智慧、安全”的理念打造“精、專、特、新”類高端化工制造產(chǎn)業(yè)基地,實(shí)現(xiàn)化工產(chǎn)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換。項(xiàng)目新建生產(chǎn)區(qū)、公用配套區(qū)以及倉儲區(qū)等,產(chǎn)業(yè)定位為化工新材料、專用化學(xué)品、電子化學(xué)品、膠黏劑、高端助劑等,基地完全建成后,通過平臺化生產(chǎn)+專業(yè)化運(yùn)營模式,集約用地,提升畝均經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)計(jì)該項(xiàng)目全部開發(fā)完成后可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值60億元,貢獻(xiàn)稅收3億元。