崗位職責(zé):
1.商品特征分析與人群匹配:基于用戶(hù)畫(huà)像與商品屬性數(shù)據(jù),建立商品與目標(biāo)人群的匹配規(guī)則體系,完成商品特征標(biāo)注及分類(lèi)體系優(yōu)化
2.模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)分類(lèi)與商品推薦模型的樣本標(biāo)注規(guī)則制定、標(biāo)注項(xiàng)目管理與數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估,建立數(shù)據(jù)標(biāo)注SOP并持續(xù)優(yōu)化標(biāo)注效率與質(zhì)量
3.效果監(jiān)控與調(diào)優(yōu):持續(xù)分析評(píng)估模型推薦效果,輸出商品推薦結(jié)果與可用性,協(xié)同算法團(tuán)隊(duì)完成模型迭代策略
4.行業(yè)趨勢(shì)洞察:跟蹤電商平臺(tái)商品類(lèi)目變化趨勢(shì),挖掘新興商品特征與用戶(hù)需求關(guān)聯(lián)性,輸出商品運(yùn)營(yíng)策略建議
任職要求:
1.經(jīng)驗(yàn)要求:
1)1年以上電商平臺(tái)商品運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗(yàn),熟悉服飾、3C等主流類(lèi)目商品特征(有跨類(lèi)目商品理解經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),熟悉電商平臺(tái)商品類(lèi)目規(guī)則及搜索推薦機(jī)制
2)具備商品打標(biāo)體系搭建經(jīng)驗(yàn),熟悉SPU/SKU分類(lèi)邏輯及商品屬性結(jié)構(gòu)化方法
3)具備數(shù)據(jù)標(biāo)注與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)注SOP與流程效率優(yōu)化
2.能力要求:
1)具備強(qiáng)商品敏感度,能通過(guò)商品標(biāo)題/主圖/詳情頁(yè)快速提煉核心賣(mài)點(diǎn)與適用人群
2)邏輯清晰,能獨(dú)立完成復(fù)雜規(guī)則設(shè)計(jì)文檔撰寫(xiě),有跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先