崗位職責:
崗位職責:
(1)參與制定深度與價值感層面的內(nèi)容分級分類標準,對接產(chǎn)品、審核落地規(guī)則;
(2)參與機器標簽迭代,評估機器模型準召,產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告;
(3)審核人力與準確率綜合管理,保證審核人員按時按質(zhì)完成審核工作;
(4)參與內(nèi)容標注,輔助單標簽迭代。
任職要求:
(1)對內(nèi)容質(zhì)量/價值/深度/信息量有一定感知和分辨能力,能夠判斷內(nèi)容信息密度與價值感;性格踏實嚴謹
(2)具備溝通能力與項目管理能力,能夠管理審核人員的產(chǎn)出數(shù)量與質(zhì)量;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分類匯總分析
(3)具備發(fā)現(xiàn)問題/分析問題/總結(jié)歸納的能力,能夠輔助產(chǎn)品運營產(chǎn)出可落地的標簽細則;具備進階數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用sql 進行數(shù)據(jù)分析并撰寫報告。
(4)具有圖文內(nèi)容理解經(jīng)驗優(yōu)先,包括但不限于內(nèi)容質(zhì)量、畫風治理等方向。