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更新于 8月4日

跨領(lǐng)域工程架構(gòu)師

1.5-2.5萬
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
(一)核心職責(zé)
1、跨專業(yè)架構(gòu)拆分設(shè)計(jì):統(tǒng)籌“市政道路+房建”等跨領(lǐng)域項(xiàng)目(如宜昌工業(yè)園區(qū)配套工程)的作業(yè)項(xiàng)拆分架構(gòu),設(shè)計(jì)跨專業(yè)接口銜接標(biāo)準(zhǔn)(如道路基層與住宅基坑開挖的界面劃分架構(gòu))。
2、架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化體系設(shè)計(jì):主導(dǎo)編制統(tǒng)一的《作業(yè)項(xiàng)拆分架構(gòu)模板》《物資核算規(guī)則架構(gòu)》《招采技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)》,適配宜昌本地與外來團(tuán)隊(duì)協(xié)同(如本地勞務(wù)+外地技術(shù)團(tuán)隊(duì)的分工架構(gòu))。
3、合約架構(gòu)協(xié)同設(shè)計(jì):審核跨領(lǐng)域分包合同中的技術(shù)沖突條款架構(gòu)(如市政道路標(biāo)高與房建排水坡度的匹配),附《技術(shù)爭(zhēng)議解決流程架構(gòu)圖》(含現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量確認(rèn)流程)。
4、預(yù)決算架構(gòu)協(xié)同:主導(dǎo)建立跨領(lǐng)域作業(yè)項(xiàng)統(tǒng)一計(jì)量框架架構(gòu)(如市政管網(wǎng)與房建基礎(chǔ)的銜接部位,需在同一CAD文件中標(biāo)注相對(duì)位置關(guān)系),協(xié)調(diào)預(yù)決算團(tuán)隊(duì)適配不同專業(yè)定額的技術(shù)參數(shù)轉(zhuǎn)換架構(gòu)。
5、電腦制模要求:主導(dǎo)設(shè)計(jì)跨專業(yè)二維模型協(xié)同標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)(如市政管網(wǎng)與房建基礎(chǔ)的銜接部位,需在同一CAD文件中標(biāo)注相對(duì)位置關(guān)系及技術(shù)參數(shù));復(fù)雜跨界節(jié)點(diǎn)(如跨河橋梁與沿岸住宅地下室銜接)需設(shè)計(jì)簡(jiǎn)易三維架構(gòu)模型,明確分包范圍及工序接口。
(二)素能要求
1、具備強(qiáng)烈的架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,能從源頭設(shè)計(jì)架構(gòu)規(guī)避分包管理漏洞。
2、思維縝密,表達(dá)清晰,具備跨專業(yè)溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)不同團(tuán)隊(duì)理解并執(zhí)行統(tǒng)一架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。
3、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,承受因跨領(lǐng)域項(xiàng)目復(fù)雜度高、架構(gòu)協(xié)調(diào)任務(wù)重帶來的工作壓力。
(三)工作經(jīng)驗(yàn)
1、P序列經(jīng)驗(yàn):14年以上工程架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有分別主導(dǎo)過市政(5億以上)、房建(4億以上)、橋梁(3億以上)項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)的經(jīng)歷,且具備分包管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2、T序列經(jīng)驗(yàn):有全過程主導(dǎo)跨領(lǐng)域項(xiàng)目架構(gòu)體系設(shè)計(jì)(方案、規(guī)范等)經(jīng)驗(yàn),并有2年以上帶領(lǐng)架構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷。
包食宿、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

宜昌夷陵區(qū)中國(guó)一冶高鐵新城建設(shè)示范中心

職位發(fā)布者

胡女士/人資經(jīng)理

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公司Logo湖北鐸榮建筑工程有限公司
湖北鐸榮建筑工程有限公司成立于2021年,公司在歷經(jīng)十余年從原承接大型路橋、市政工程建設(shè)類項(xiàng)目的過程中整合多方資源于2021年正式成立了以數(shù)智化平臺(tái)中控,業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的集團(tuán)化公司,業(yè)務(wù)版塊涉及:大型路橋等市政工程項(xiàng)目建設(shè)、房建舊改工程項(xiàng)目建設(shè)、新能源服務(wù)站開發(fā)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、城市運(yùn)營(yíng)與物業(yè)管理、企事業(yè)單位數(shù)智化網(wǎng)絡(luò)集控平臺(tái)搭建與運(yùn)維管理、精細(xì)化企業(yè)管理體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)托管、高端商務(wù)精品茶樓生活館、快消品及專類產(chǎn)品商貿(mào)等十大板塊。公司目前以宜昌、武漢為產(chǎn)業(yè)中心向全國(guó)各地?cái)U(kuò)散,于宜昌西陵區(qū)、夷陵區(qū)、伍家崗區(qū)及宜昌周邊都建設(shè)有多個(gè)辦公基地,目前人員規(guī)模已達(dá)300人左右。公司經(jīng)營(yíng)十多年來始終貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企的發(fā)展戰(zhàn)略,踐行職業(yè)化素養(yǎng)高、專業(yè)領(lǐng)域強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)管理精細(xì)化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效人心齊聚的人才理念,引領(lǐng)公司全體精英始終以公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略與個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展高度融合的經(jīng)營(yíng)理念,讓全體員工達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
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