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1、負(fù)責(zé)班級學(xué)員管理：負(fù)責(zé)學(xué)員的報名、分班、考勤、成績登記、檔案管理等日常工作，確保學(xué)員的信息準(zhǔn)確性和完整性； 2、課程安排：根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)員需求，確保教師和學(xué)員的時間安排合理，課程順利進(jìn)行； 3、教師協(xié)調(diào)：與教師溝通，了解教學(xué)進(jìn)度和學(xué)員情況，協(xié)助教師解決教學(xué)中遇到的問題，確保教學(xué)質(zhì)量； 4、教學(xué)監(jiān)督：監(jiān)督教學(xué)過程，檢查教師擬定的教學(xué)計劃，確保教學(xué)活動符合規(guī)范； 5、家長溝通：定期與家長溝通，反饋學(xué)員情況，解答家長疑問，建立良好的家校關(guān)系； 6、比賽組織：負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生各項比賽，確保參賽順利進(jìn)行； 7、教學(xué)資料管理：負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔各類教學(xué)資料（如教學(xué)計劃、視頻材料等）； 8、市場推廣協(xié)助：協(xié)助市場部門進(jìn)行招生宣傳、咨詢等接待工作，提供機(jī)構(gòu)的市場競爭力； 9、教學(xué)設(shè)備管理：負(fù)責(zé)場地、運(yùn)動器材的整理維護(hù)，保障教學(xué)活動不受影響； 10、教學(xué)質(zhì)量評估：參與教學(xué)質(zhì)量評估工作，收集學(xué)員和教師反饋，為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。

任職要求：

1、年齡22-35歲，學(xué)歷大專以上，1-3年經(jīng)驗(yàn)（可接受應(yīng)屆生），熱愛體育培訓(xùn)行業(yè)，有同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者、教育工作者、體育院校畢業(yè)生優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，善于溝通和學(xué)習(xí)； 3、工作踏實(shí)、敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心； 4、具有良好的團(tuán)隊合作意識。

薪資：試用期4000、轉(zhuǎn)正5000+提成6% 入職簽合同購買五險，半年后交一金

福利：節(jié)日禮品、生日津貼、年終獎金等

工作時間：周中下午2點(diǎn)到8:30 、周末 8:30-18:00 周休1天，周中調(diào)休，帶薪寒暑假共不少于20天