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更新于 7月11日

ict測試工程師

2-3萬
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

功能測試性能測試消費(fèi)類電子產(chǎn)品測試
1、分析產(chǎn)品測試中產(chǎn)生的不良問題。 2、根據(jù)制定的RTL流程設(shè)置和認(rèn)可測試設(shè)備。 3、跟進(jìn)生產(chǎn)測試計劃并及時解決生產(chǎn)測試異常狀態(tài)。 4、利用電路知識分析測試原因并加以改進(jìn)。 5、使用英語郵件和口語與客戶溝通,處理客戶端問題與客戶要求。 6、跟蹤SBR, 執(zhí)行IEN, 新程序上線管理與歸檔,反饋客戶結(jié)果和異常處理。 7、新產(chǎn)品前期準(zhǔn)備,根據(jù)清單追蹤軟件硬件,試產(chǎn)問題跟蹤反饋與解決,確保順利進(jìn)入量產(chǎn)。
任職要求:
接受海外駐工廠1-2年,英語能開口講優(yōu)先

工作地點(diǎn)

工業(yè)園區(qū)蘇州長城開發(fā)科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱春燕/獵頭

昨日活躍
立即溝通
埃爾法(重慶)人力資源咨詢有限責(zé)任公司
公司成立以來,一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)的企業(yè)精神,銳意進(jìn)取,追求卓越。企業(yè)目前主要從事獵頭服務(wù)相關(guān)工作,目前公司從事線上獵頭和線下獵頭兩個模塊。未來發(fā)展方向是勞務(wù)派遣和人才培訓(xùn)信息咨詢等公司的經(jīng)營范圍:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)),企業(yè)管理咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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