職位描述
人力資源服務
工作職責
?此崗位實際是人事行政經(jīng)理+總助角色，需要懂薪酬績效，人才搭建等 職位描述： 1.協(xié)助總經(jīng)辦做好部門的日常工作安排。 2.協(xié)助總經(jīng)理日常的運營管理，及協(xié)助總經(jīng)理對公司計劃的制度及實施和檢查。 3.了解和分析公司需求，掌握公司營業(yè)情況并協(xié)助總經(jīng)理制定、修改運營方案。 4.負責企業(yè)文案的策劃及撰寫。 5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
?1.本科及以上學歷，30-38歲，工商管理或運營管理相關(guān)專業(yè)。 2.有2年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗及運營方面，管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.有較好的邏輯思維能力和全面分析判斷問題能力。 4.有團隊管理能力，具有良好的文字功底及表達能力。 5.工作細致，責任感強烈，抗壓能力好。
工作地點
東莞長安花園0
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 惠州博羅縣
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
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埃爾法(重慶)人力資源咨詢有限責任公司
公司成立以來，一直秉承創(chuàng)新、合作、服務的企業(yè)精神，銳意進取，追求卓越。企業(yè)目前主要從事獵頭服務相關(guān)工作，目前公司從事線上獵頭和線下獵頭兩個模塊。未來發(fā)展方向是勞務派遣和人才培訓信息咨詢等公司的經(jīng)營范圍：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務），企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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