職位描述
材料撰寫(xiě)
工作職責(zé)
1.協(xié)助起草工作報(bào)告、專題材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議紀(jì)要以及年、季、月度工作總結(jié)和計(jì)劃等文字材料；
2.協(xié)助公文的擬稿、送審、送簽、印發(fā)等；
3.協(xié)助進(jìn)行調(diào)研、收集、整理、反饋工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和參考信息；
4.協(xié)助完成上情下達(dá)、下情上報(bào)等信息傳送工作，催促有關(guān)科室按期辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)；
5.協(xié)助記錄整理綜合性辦公會(huì)和其他重要會(huì)議內(nèi)容等。
6.人力資源績(jī)效、培訓(xùn)等板塊相關(guān)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.協(xié)助公文的擬稿、送審、送簽、印發(fā)等；
3.協(xié)助進(jìn)行調(diào)研、收集、整理、反饋工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和參考信息；
4.協(xié)助完成上情下達(dá)、下情上報(bào)等信息傳送工作，催促有關(guān)科室按期辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)；
5.協(xié)助記錄整理綜合性辦公會(huì)和其他重要會(huì)議內(nèi)容等。
6.人力資源績(jī)效、培訓(xùn)等板塊相關(guān)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企或機(jī)關(guān)單位背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企或機(jī)關(guān)單位背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
崖州區(qū)三亞崖州灣科技城管理局1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
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埃爾法(重慶)人力資源咨詢有限責(zé)任公司
公司成立以來(lái)，一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)的企業(yè)精神，銳意進(jìn)取，追求卓越。企業(yè)目前主要從事獵頭服務(wù)相關(guān)工作，目前公司從事線上獵頭和線下獵頭兩個(gè)模塊。未來(lái)發(fā)展方向是勞務(wù)派遣和人才培訓(xùn)信息咨詢等公司的經(jīng)營(yíng)范圍：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)），企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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