一、工作職責(zé):
1、按照操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的要求操作相關(guān)設(shè)備,進(jìn)行崗位操作,完成生產(chǎn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)本崗位7 S工作;
3、負(fù)責(zé)做好交接班工作,規(guī)范填寫相關(guān)報(bào)表;
4、完成上級(jí)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、身體健康、品行端正,無任何不良記錄;
2、有吃苦耐勞的精神,具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì);
3、能適應(yīng)本崗位工作環(huán)境(潔凈車間,需穿統(tǒng)一潔凈服,,無塵,恒溫22℃-24℃),適應(yīng)倒班。
三、員工待遇:
1、工資待遇:5000—10000元/月(每月工資=基本工資+技能津貼+司齡獎(jiǎng)勵(lì)+績效獎(jiǎng)金+倒班津貼+超工時(shí)工資);
2、公司依法簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;
3、公司免費(fèi)提供一日三餐,提供公寓住房(4-5人/間,每間有空調(diào)、熱水與衛(wèi)生間);
4、享受過節(jié)費(fèi)、結(jié)婚禮金、生育禮金等福利待遇,每年免費(fèi)安排一次職業(yè)健康體檢,依法享受帶薪年休假;
5、員工發(fā)展空間大,積累經(jīng)驗(yàn)后可晉升為主管、線長(班長),也可轉(zhuǎn)崗晉升為工程技術(shù)人員。
原標(biāo)題:《生產(chǎn)作業(yè)員》