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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制定公司各項生產(chǎn)計劃和部門規(guī)章制度。
2、服從生產(chǎn)部經(jīng)理的工作安排，按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)部經(jīng)理指派的各項生產(chǎn)任務(wù)。
3、根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合部門生產(chǎn)計劃，合理編制本車間月度生產(chǎn)計劃和周工作推進(jìn)計劃，做好員工績效考核及認(rèn)真貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量一致性。
4、每日下班前檢查當(dāng)日工作任務(wù)的完成情況，對緊急生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行合理安排員工加班。
5、每日上班前安排當(dāng)日員工生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)任務(wù)安排應(yīng)工作內(nèi)容明確，責(zé)任明確，完成時間明確，安排任務(wù)要求員工工作內(nèi)容緊湊而又能保證完成質(zhì)量。
6、及時組織本車間員工解決生產(chǎn)當(dāng)中遇到的困難，如本部門未能解決應(yīng)及時將情況向部門經(jīng)理匯報，協(xié)同生產(chǎn)部門資源完成任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)本車間員工日常行為和車間6S的管理。
8、負(fù)責(zé)車間設(shè)備及工具的維護(hù)和管理。
9、與工藝、質(zhì)量等部門一起研究工藝方案，不斷地提高產(chǎn)品生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。
10、貫徹生產(chǎn)經(jīng)理的人才培養(yǎng)機(jī)制，不斷提升本車間員工的職業(yè)化素養(yǎng)。
任職要求：
1、吃苦耐勞，團(tuán)隊意識強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)、配合度高；
2、有三年以上電氣開關(guān)柜成套接線工作經(jīng)驗，能看懂電氣接線圖，按圖操作；
3、有電力電子設(shè)備及新能源產(chǎn)品接線工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有電工證優(yōu)先；有正規(guī)企業(yè)生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有三年以上的生產(chǎn)現(xiàn)場一線管理經(jīng)驗優(yōu)先；
6、25周歲以上,戶口不限，男女不限；
7、初中或初中以上同等學(xué)歷；
8、薪酬較同行業(yè)有競爭優(yōu)勢。