崗位職責(zé):
1. 組織制定項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目一二級節(jié)點(diǎn)管控,跟蹤主項(xiàng)計(jì)劃與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,在過程中預(yù)警,糾偏、調(diào)整,計(jì)劃完成后組織后評估工作,項(xiàng)目達(dá)到關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)之后組織思考與復(fù)盤。
3. 根據(jù)一二級節(jié)點(diǎn)計(jì)劃梳理及建立項(xiàng)目全景工作計(jì)劃,跟進(jìn)及落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行情況。
4. 負(fù)責(zé)年度、季度、月度、周度運(yùn)營分析會及項(xiàng)目協(xié)調(diào)會,總結(jié)和分析計(jì)劃執(zhí)行情況并提出調(diào)整建議。
5. 各部門組織績效考核。
6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)專題會議的召開及會議紀(jì)要。
7. 負(fù)責(zé)年度工作總結(jié)等報(bào)告編寫。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 3-5年商業(yè)購物中心標(biāo)桿企業(yè)運(yùn)營或營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力。