崗位職責
1. 辦公事務管理
? 負責文件收發(fā)、歸檔、打印復印等基礎辦公支持,維護辦公設備正常運行。
? 組織公司會議,協(xié)調會議室預訂、議程安排、紀要撰寫與分發(fā)。
2. 后勤保障服務
? 管理辦公物資采購、入庫、領用,控制行政成本(如文具、綠植、飲用水等)。
? 統(tǒng)籌員工福利相關事務(如節(jié)假日福利發(fā)放、團建活動籌備),協(xié)調辦公環(huán)境維護。
3. 流程與溝通協(xié)調
? 協(xié)助制定、優(yōu)化行政管理制度并落地執(zhí)行,跟進流程合規(guī)性。
? 對接內外部相關方(如物業(yè)、供應商、政府部門),處理日常溝通與事務對接。
4. 其他支持工作
? 完成領導交辦的臨時行政任務(如差旅預訂、訪客接待、信息傳達),配合其他部門協(xié)作需求。
任職資格要求
(一)學歷與專業(yè)
? 勞動與社會保障等相關專業(yè)本科及以上學歷;
? 有相關工作經驗者優(yōu)先。
(二)經驗與技能
1. 具備2年及以上行政相關工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬,需提供相關實習證明,如招聘執(zhí)行、員工關系協(xié)助、培訓支持等實習經歷);
2. 熟練使用Office辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計、PPT培訓課件制作者優(yōu)先;
(三)綜合素質
? 具備出色的溝通協(xié)調能力,能清晰對接候選人、內部部門及外部機構;
? 工作嚴謹細致,有強烈的責任心與保密意識;
? 具備良好的服務意識與團隊協(xié)作精神,能適應中藥企業(yè)合規(guī)化工作節(jié)奏;
學習能力強,愿意主動了解中醫(yī)藥文化及行業(yè)特性,快速適配崗位需求。
應聘方式
1. 簡歷投遞:請將個人簡歷(附近期證件照)發(fā)送至公司官方招聘郵箱*****************;
2. 郵件格式:郵件主題需統(tǒng)一為“應聘人力資源專員-姓名-聯(lián)系電話”(例:“應聘人力資源專員-李四),避免簡歷遺漏;
3. 簡歷附件:需同步上傳以下材料掃描件/照片(壓縮包命名同郵件主題):
? 學歷證書(應屆生附學生證);
? 人力資源相關證書(如有,如人力資源管理師證);
實習/工作證明(如有,需標注崗位、工作時長、主要職責)