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更新于 9月5日

實(shí)習(xí)施工員

3000-5000元
  • 重慶江北區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 校園
  • 招10人

職位描述

房建工程工程施工
崗位職責(zé):
1、熟悉掌握即將進(jìn)行工序的質(zhì)量、施工圖紙、技術(shù)要求,并對(duì)質(zhì)量控制的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行記錄。
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)定位放線,樓層控制線、標(biāo)高線。
3、負(fù)責(zé)對(duì)使用的材料進(jìn)行檢查,核實(shí)是否符合設(shè)計(jì)、規(guī)范的要求。
4、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好對(duì)分包單位或施工班組的技術(shù)交底、專項(xiàng)施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書的交代工作。
5、現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)的過(guò)程控制,安全監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。
6、嚴(yán)格按圖紙施工,每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行巡查。
7、協(xié)同質(zhì)檢員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)測(cè)量,并按照制度數(shù)據(jù)上墻。
8、協(xié)助工長(zhǎng)召開班組質(zhì)量、安全動(dòng)態(tài)分析會(huì),貫徹落實(shí)三級(jí)安全教育和季節(jié)性的施工措施。
9、參與分部分項(xiàng)、分戶驗(yàn)收。
10、認(rèn)真做好施工日記的記錄工作。
任職資格:
1、知識(shí)技能:20歲以上,大專學(xué)歷,土木工程、建筑工程類專業(yè)
2、經(jīng)驗(yàn)要求:有實(shí)習(xí)施工員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。
3、能力素質(zhì):能識(shí)圖,并能分清圖紙種類,使用AUTOCAD進(jìn)行簡(jiǎn)單圖紙繪制。能使用各類儀器,如全站儀、經(jīng)緯儀、水平儀、鉛錘儀等。
4、吃苦耐勞,能接受公司項(xiàng)目間的調(diào)配。
工作地點(diǎn):重慶、成都、昆明等地項(xiàng)目部,不能接受工作調(diào)動(dòng),請(qǐng)勿投遞
5、實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異可簽訂三方落實(shí)畢業(yè)后的就業(yè)工作。

工作地點(diǎn)

重慶江北區(qū)電測(cè)村-10號(hào)院

職位發(fā)布者

梅先生/招聘負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo重慶新昊辰建設(shè)工程有限公司
重慶新昊辰建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新昊辰”)成立于2021年1月,具有建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、裝飾裝修專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)約為3億元,注冊(cè)資本金1.0021億元,各專業(yè)技術(shù)人員300余人,具有一級(jí)建造師12人,二級(jí)建造師25人,正高級(jí)技術(shù)職稱1人,高級(jí)技術(shù)職稱15人,中級(jí)和初級(jí)技術(shù)職稱78人。公司主要與top30地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)合作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)承建的工程曾獲得國(guó)家工程質(zhì)量“魯班獎(jiǎng)”和“詹天佑獎(jiǎng)”、“巴渝杯”、“三峽杯”、“市級(jí)文明工地”。公司總部位于重慶市高新區(qū),業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以西南地區(qū)(云、貴、川、渝、桂)為起點(diǎn),5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值50億,躋身重慶民營(yíng)總包前列;在前行中不斷提升業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和綜合管理水平,為業(yè)務(wù)深耕化和全國(guó)化發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。以人為本,方得長(zhǎng)久。新昊辰雖然成立時(shí)間不長(zhǎng),但公司核心團(tuán)隊(duì)均在行業(yè)中深耕多年,熟悉龍湖、萬(wàn)科、香港置地、旭輝、招商等大型開發(fā)單位的工程體系要求,具有豐富的綜合管控經(jīng)驗(yàn);公司重視對(duì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,倡導(dǎo)“校園招聘為主、社會(huì)招聘為輔”和“內(nèi)部晉升為主、外部引進(jìn)為輔”的人才方針,通過(guò)內(nèi)部的專業(yè)培養(yǎng)和文化浸潤(rùn),匹之廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑和高分位的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)人才的高粘性共生,源源不斷,為公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。品質(zhì)源于專注,專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。未來(lái),新昊辰將以高精專的管理隊(duì)伍、以讓客戶滿意為宗旨在工程領(lǐng)域中穩(wěn)扎前行!
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