職位描述
銷售管理運營管理服務(wù)管理新能源汽車
崗位職責(zé):
1. 團隊管理與賦能：全面負責(zé)銷售團隊的日常管理、培訓(xùn)、激勵與考核，打造一支高績效、高戰(zhàn)斗力的“王者之師”。
2. 銷售目標(biāo)達成：根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定并分解銷售計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程，確保各項銷售指標(biāo)（如銷量、滲透率、客戶滿意度等）的圓滿完成。
3. 市場策略與開拓：分析本地市場及競品動態(tài)，制定有效的市場開拓和營銷活動方案，不斷提升品牌市占率和集客能力。
4. 銷售流程與體驗：優(yōu)化并監(jiān)督銷售流程，確保為客戶提供從接待、試駕、報價到交付的專業(yè)、尊貴的新能源汽車購車體驗。
5. 資源協(xié)調(diào)與管理：協(xié)調(diào)庫存、市場、售后等內(nèi)外部資源，確保銷售業(yè)務(wù)的順暢運轉(zhuǎn)。有效控制銷售成本和費用。
6. 客戶關(guān)系維護：處理重大客戶異議，維護關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶轉(zhuǎn)介紹率和品牌忠誠度。
7. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，40歲以下;
2、3年以上4S店銷售管理工作經(jīng)驗;
3、了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，具有深入的營銷知識;
4、具有敏銳的市場洞察力，出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力。
職位福利：包吃、帶薪年假
1. 團隊管理與賦能：全面負責(zé)銷售團隊的日常管理、培訓(xùn)、激勵與考核，打造一支高績效、高戰(zhàn)斗力的“王者之師”。
2. 銷售目標(biāo)達成：根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定并分解銷售計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程，確保各項銷售指標(biāo)（如銷量、滲透率、客戶滿意度等）的圓滿完成。
3. 市場策略與開拓：分析本地市場及競品動態(tài)，制定有效的市場開拓和營銷活動方案，不斷提升品牌市占率和集客能力。
4. 銷售流程與體驗：優(yōu)化并監(jiān)督銷售流程，確保為客戶提供從接待、試駕、報價到交付的專業(yè)、尊貴的新能源汽車購車體驗。
5. 資源協(xié)調(diào)與管理：協(xié)調(diào)庫存、市場、售后等內(nèi)外部資源，確保銷售業(yè)務(wù)的順暢運轉(zhuǎn)。有效控制銷售成本和費用。
6. 客戶關(guān)系維護：處理重大客戶異議，維護關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶轉(zhuǎn)介紹率和品牌忠誠度。
7. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，40歲以下;
2、3年以上4S店銷售管理工作經(jīng)驗;
3、了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，具有深入的營銷知識;
4、具有敏銳的市場洞察力，出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力。
職位福利：包吃、帶薪年假
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工作地點
成都龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南二路566號(僑源氣體園區(qū)2號門)
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職位發(fā)布者
汪女士/人事經(jīng)理
立即溝通
成都新港建元汽車銷售服務(wù)有限公司新港集團公司成立于2001年10月，注冊資金900萬元。成都新港自2002年起一直入圍四川省和成都市政府定點維修采購單位和成都市政府公務(wù)車定點采購維修單位，同時也是比亞迪汽車銷售有限公司和韓國雙龍汽車授權(quán)成都市一級銷售服務(wù)代理商，代理銷售及服務(wù)比亞迪汽車和韓國雙龍汽車產(chǎn)品，年營業(yè)額超億元。同時，公司也是日本電裝（中國）投資有限公司四川***指定代理商和服務(wù)中心，公司擁有先進的進口車輛檢測儀器和一流的維修設(shè)備，公司的所有技術(shù)人員經(jīng)過日本電裝公司嚴(yán)格的培訓(xùn)和考察，為保證維修質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。公司憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和快速完美的維修作業(yè)獲得了客戶的廣泛好評。成都新港現(xiàn)擁有維修場地4000平方米，汽車銷售展廳1800平方米，設(shè)有維修工位38個。2017年還將建設(shè)完成近20000平方米的全國***規(guī)模比亞迪新能源4S店，整體服務(wù)能力將產(chǎn)生巨大飛躍。現(xiàn)公司擁有先進、完善的轎車維修檢測設(shè)備，公司同時配備了各種進口專用工具，能對各種車進行快速、專業(yè)化、高效率的維修。成都新港本著“科技化，人性化”的經(jīng)營理念，采用現(xiàn)代企業(yè)管理模式，實行全新開放式業(yè)務(wù)接待方式，為客戶提供熱情高效的服務(wù)，全電腦信息化管理，方便客戶查詢維修檔案。公司對客戶實行全年365天，每天24小時的全天候應(yīng)急維修服務(wù)保障客戶行車無后顧之憂。公司現(xiàn)有職工200余人，其中半數(shù)以上職工都具有大、中專以上學(xué)歷，主要管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干均有多年從事轎車銷售及售后服務(wù)的豐富經(jīng)驗，需要特別指出的是，經(jīng)過技術(shù)人員不斷的努力學(xué)習(xí)，公司的維修技術(shù)在成都市乃至四川地區(qū)已具有一定的知名度。作為保險公司定點代辦保險、代理索賠單位，新港與保險公司保持有非常友好密切的合作關(guān)系，為客戶提供一系列的投保分析、代辦保險、代理估損、代理索賠等保險一條龍服務(wù)。
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